Frauen im Consulting: Beraterin bei BCG

Q: BCG und Familie? Das geht!

Mit unserer Initiative Families@BCG unterstützen wir Mütter und Väter dabei, ihren Beruf in der Consultingbranche mit dem Familienleben zu vereinbaren. Dazu gehören unter anderem individuell zugeschnittene Teilzeitmodelle, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Hilfe bei der Suche nach geeigneter Kinderbetreuung sowie ein steuerfreier Zuschuss zu den Betreuungskosten. Daneben bieten wir Mentoring durch erfahrene BCGler:innen, die bereits Eltern sind. Unser Projektgeschäft bietet zudem im Vergleich mit anderen Jobs große Vorteile hinsichtlich der Flexibilität. Eine Rückkehr in dieselbe Position ist bei BCG jederzeit ohne Karriererückschritt möglich.

Dein Einstieg als Beraterin bei BCG

Egal ob du bei uns ein Praktikum als Visiting Associate absolvierst, als (Junior) Associate, (Junior) Consultant oder auf einem höheren Level bei uns fest einsteigst – bei BCG startest du deine Laufbahn nicht als Einzelkämpferin, sondern als Teil einer Gruppe. Zusammen mit deinen Kolleg:innen arbeitest du in interdisziplinären Teams an vielseitigen Projekten unterschiedlichster Industrien.

Berater:innen bei BCG gewinnen im Team, wachsen an ihren Herausforderungen und gestalten so gemeinsam die Welt von morgen. Und wenn du einmal eine Auszeit für deine Freunde, Familie, eine Weiterbildung oder ein privates Projekt benötigst, bieten wir dir flexible Möglichkeiten für deinen Wiedereinstieg – selbstverständlich auch nach einer Elternzeit. Denn es gibt kein „I“ in BCG – nur ein „G“ für Group. Join the Group.

Das macht deine Arbeit als Beraterin bei BCG aus:

Du arbeitest in interdisziplinären Teams an vielfältigen Themen.

Du baust ein Netzwerk zu erfahrenen Berater:innen auf.

Du entwickelst dich durch gezielte Mentoring-Programme und Trainings weiter.

Du bist von der ersten Sekunde an Teil der Group.

Du schaffst mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert für die Gesellschaft.

Was dich als Beraterin bei BCG erwartet

Bei BCG erwarten dich vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln, einzubringen und deinen Arbeitsalltag so zu gestalten, dass er zu dir passt.

Flexibilität & Wellbeing

Mit unseren Wellbeing-Angeboten und Flexibilitätsprogrammen unterstützen wir dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Individuelle Entwicklung

Trainings, Mentoring und individuelle Coachings begleiten deine Entwicklung. Durch vielfältige Projekte kannst du unterschiedliche Branchen kennenlernen und eigene Schwerpunkte setzen.

Vielfalt & Engagement

Ob Women@BCG, Pride@BCG, Colorful@BCG, FirstGen@BCG , Social Impact oder Green Teams – bei BCG findest du v ielfältige Möglichkeiten, dich einzubringen oder eigene Initiativen ins Leben zu rufen.

Teamwork & Community

Unser Group-Spirit verbindet uns – im Projektalltag genauso wie bei gemeinsamen Office-Events. An unseren Standorten erwarten dich moderne Arbeitsplätze und Raum für Austausch.

Deine Benefits im Überblick

Individuelles Mentoring-Programm

Optionale Auszeit für Promotion / MBA

Teamwork, Group-Spirit & Events

Family-Angebote

Sehr gute Entwicklungs-Möglichkeiten

Vielfältige Initiativen und Wellbeing-Angebote

Internationales Arbeiten sowie Projekte im In- und Ausland

Garantierte Aufstiegs-möglichkeiten bei guter Performance

Gut zu wissen

Bei BCG erhalten alle Berater:innen auf ihrem Level dasselbe Grundgehalt. Nach einem Leave (z.B. akademische Weiterbildung oder Elternzeit) kannst du ohne Karriereknick ganz einfach in Voll- oder Teilzeit (in 60 %, 80 % oder 100 %) wieder einsteigen. Unser Netzwerk Families@BCG hilft dir bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung, die auch finanziell unterstützt wird.

Unsere Flex-Programme im Überblick

Flexible Arbeitszeiten

Wir unterstützen dich dabei, das Arbeitszeitmodell zu finden, das am besten zu dir, deinem Team und unseren Kund:innen passt.

Flexible Auszeiten

Wir ermöglichen dir, flexible Auszeiten zu nehmen – z. B. für deine akademische Weiterbildung, für Reisen oder für deine Familie und Freunde.

Flexible Karrierepfade

Wir helfen dir, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Welchen Weg du gehst, entscheidest du selbst.

Ohne BWL-Studium Beraterin bei BCG werden

Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige (akademische) Hintergründe zu kreativeren und besseren Lösungen für unsere Kund:innen führen. Daher besitzen rund 50 % unserer Berater:innen einen nicht-wirtschaftswissenschaftlichen Background.

In „TBH by BCG“ sprechen Elisabeth (Principal) mit Hintergrund in Geschichte und Philosophie, und Luisa, Ärztin und Consultant, über ihren Weg ins Consulting. Sie erzählen, wie der Bewerbungsprozess abläuft und warum gerade vielfältige Studienhintergründe – von Geistes- bis Naturwissenschaften – in der Beratung den Unterschied machen.

TBH by BCG – Kein BWL und in die Beratung? Unbedingt!

Transcript

"To be honest, ich wollte Beratung nur zwei Jahre durchziehen."

"To be honest, ich wollte Beratung nur zwei Jahre durchziehen."
In dieser Folge von „TBH by BCG“ sprechen Elisabeth, Principal mit Hintergrund in Geschichte und Philosophie, und Luisa, Ärztin und Consultant, über ihren Weg ins Consulting. Sie erzählen, wie der Bewerbungsprozess abläuft und warum gerade vielfältige Studienhintergründe – von Geistes- bis Naturwissenschaften – in der Beratung den Unterschied machen.
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Du möchtest Teil einer einzigartigen Gruppe werden?

Unsere Beraterinnen und Alumnae verraten dir, was sie an der Group am meisten schätzen.

"BCG ist für mich aufgrund der Ambition besonders, stetig besser zu werden und sich dabei gegenseitig zu unterstützen. Insbesondere haben Eltern bei BCG die Balance von Familie und Beruf als Anspruch und tägliche Herausforderung. Der Austausch mit anderen, z. B. bei Women@BCG, hilft mir immer wieder, kreative Perspektiven und einfallsreiche Lösungen zu finden."

Dr. Juliane Burgdorf

Principal, München

"BCG ist für mich zu einem Ort geworden, an dem ich wachsen und aufblühen kann. In diesem unterstützenden und vielfältigen Umfeld fordere ich mich täglich heraus und finde Inspiration, beruflich wie persönlich, nicht nur im Führungsteam, sondern bei jeder einzelnen Person hier. Mit Fokus auf Klima und Nachhaltigkeit lebe ich das, was mich antreibt: jeden Tag etwas für die Welt zu bewirken."

Katharina Franke

Alumna

"Das Social Impact Immersion Program von BCG bot mir als Beraterin ein Jahr sinnstiftende Arbeit, in dem ich meinen eigenen Weg gestaltete und Staffing-Entscheidungen auf Projekte lenkte, die mir (und dem Planeten) wichtig waren, von Spendenstrategien für ein Social Business über Klimaschutzprojekte bis hin zur Unterstützung bei der humanitären Krise in der Ukraine."

Mayra Kürten-Buschle

Project Leader, Köln

"Was ich an der Group besonders schätze, ist zum einen die Flexibilität im täglichen Arbeiten – so lässt sich mein Job beispielsweise hervorragend mit Sport auf hohem Niveau (Laufen und Bergsteigen) vereinbaren – und zum anderen die Abwechslung bei den Projekten. Zurzeit arbeite ich am Thema 'Next Gen Ways of Working', um die Group selbst weiter voranzubringen."

Julia Lemm

Partner, München

"Bei BCG zu arbeiten bedeutet endlose Möglichkeiten und das Beste in Menschen hervorzubringen. Einen unserer Grundwerte zu leben, „grow by growing others", heißt auch, von Mentor:innen zu lernen. Durch Women@BCG wurde ich mit vielen unserer erfahrenen weiblichen Führungskräfte verbunden, allesamt inspirierende Vorbilder und Mentor:innen, die mich in meiner persönlichen Entwicklung und Karriere bei BCG unterstützt haben."

Dr. Veronika Haas

Partner, München

"BCG gab mir die Ressourcen, das Netzwerk und die Inspiration, um zu wachsen und eine berufliche Karriere aufzubauen, während ich gleichzeitig Freundschaften und Mentor:innen fürs Leben fand."

Katharina Gehra

Alumna

Deine Bewerbung als Beraterin

Ganz egal, ob du BWL, Medizin, Jura oder Geschichte studiert hast, ob du gerade frisch von der Uni oder Fachhochschule kommst oder ob du schon ein paar Jahre Berufserfahrung mitbringst: Bewirb dich bei uns und werde Beraterin bei BCG.

Was wir von Dir benötigen:
1. Tabellarischen Lebenslauf inklusive Notenangaben
2. Zeugnisse inklusive Notenangaben (Abitur/Matura, Bachelor, Master, Magister, Diplom und Vordiplom, Promotion, Praktikums- und Arbeitszeugnisse)

Damit deine Unterlagen schnellstmöglich zu uns finden, gib im Bewerbungs-Portal unter „Standortpräferenzen“ eines unserer acht Büros in Deutschland oder Österreich an.

Bewerbung und Interview

Du kannst deine Bewerbungsunterlagen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch einreichen. Sobald uns deine vollständigen Unterlagen vorliegen, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Über eine mögliche Einladung zu den Interviews informieren wir dich schnellstmöglich.

Erfahre mehr über den Ablauf unserer Interviews

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BCG Recruitingprozess

How to get into the Group – mit Carolin

Das C in BCG könnte auch für Carolin stehen. Denn unsere Recruiting Partnerin Carolin kennt die Group so gut wie kaum jemand anderes. Genau aus diesem Grund weiß sie auch am besten, wie du Teil der Group wirst und was die Magie von BCG ausmacht. Und das verrät sie dir in diesem Video.

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BCG Bewerbungsprozess

How to get into the Group – mit Jessica

Jessica, Talent Acquisition Manager aus dem Münchner Office, erzählt dir in unserem Video, was dich von deinem Interesse an der Group bis zum Offer für eine Festanstellung oder ein VA-ship erwartet. Außerdem gibt sie dir wichtige Tipps für deine Bewerbung.

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BCG Interviewprozess

How to get into the Group – mit Ann-Kathrin und Stefan

Heute verraten dir Ann-Kathrin und Stefan, wie du dich am besten auf dein Bewerbungsgespräch bei BCG vorbereitest. Du erfährst, was zu jedem Interview definitiv dazugehört, wie und mit wem du am besten übst und welche Erfahrung sie selbst in ihren Gesprächen gemacht haben.

Events und Praktikumsprogramme bei BCG

Erfahre mehr über deine Möglichkeiten in der Group bei einem unserer Recruiting-Events und lerne BCGler:innen aus allen Fachbereichen kennen. Daneben bieten wir dir mit unseren drei Praktikumsprogrammen die Gelegenheit, unsere Arbeitsweise hautnah zu erleben.

Zu unseren Recruiting-Events

Fragen & Antworten zur Bewerbung bei BCG

Student:innen aller Fachrichtungen (Bachelorstudierende ab dem dritten Semester, Diplom- und Magisterstudierende im Hauptstudium, Masterstudierende) und Doktorand:innen von allen Hochschulen sowie Professionals (w/m/d).

Neben guten akademischen Leistungen verfügst du über analytischen Scharfsinn und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, bist neugierig und ideenreich – und gehst ebenso gern mit Zahlen wie mit Menschen um.

Du möchtest uns näher kennenlernen und erfahren, was die Group so einzigartig macht? Kein Problem. Wir bieten jedes Jahr eine Vielzahl unterschiedlicher Recruiting-Veranstaltungen an. Von Karrieremessen, Interviewtrainings bis zu mehrtägigen Events ist alles dabei.

Selbstverständlich. Du kannst dich ganzjährig für unser Visiting Associateship bewerben, bei dem du für 8 oder 10 Wochen den Alltag eines Consutants kennenlernst. Im Frühling, Sommer und Herbst bieten wir zudem unser vierwöchgies Women's Intensiveship an.

Unsere weltweite Initiative Women@BCG bietet ihren Mitgliedern erstklassige Mentoring- und Networking-Programme. Über Meetings, Konferenzen und Foren hast du Zugang zu einem Netzwerk anderer erfolgreicher BCGler:innen. Mehr Informationen findest du hier.

Ganz gleich, ob du bereits Beratungserfahrung oder BWL-Vorkenntnisse hast oder nicht: Du hast in jedem Fall unsere volle Unterstützung. So erhältst du zum Beispiel direkt bei deinem Einstieg ein intensives, mehrwöchiges Einstiegstraining, das dir alle Werkzeuge für die Case-Arbeit vermittelt. Da man bekanntlich nie auslernt, gibt es für dich auch danach viele gezielte Schulungen auf jeder Karrierestufe.

Selbstverständlich! Frauen nehmen bei BCG nicht nur global, sondern auch in Deutschland und Österreich zentrale Rollen im Leadership und in den wichtigsten Gremien ein. So ist ein Drittel unseres weltweiten Executive Committee mit Frauen besetzt.

Mit unserer Initiative Families@BCG unterstützen wir Mütter und Väter dabei, ihren Beruf in der Consultingbranche mit dem Familienleben zu vereinbaren. Dazu gehören unter anderem individuell zugeschnittene Teilzeitmodelle, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Hilfe bei der Suche nach geeigneter Kinderbetreuung sowie ein steuerfreier Zuschuss zu den Betreuungskosten. Daneben bieten wir Mentoring durch erfahrene BCGler:innen, die bereits Eltern sind. Unser Projektgeschäft bietet zudem im Vergleich mit anderen Jobs große Vorteile hinsichtlich der Flexibilität. Eine Rückkehr in dieselbe Position ist bei BCG jederzeit ohne Karriererückschritt möglich.

Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur – und ein zentraler Erfolgsfaktor. Neben unserer globalen Initiative Women@BCG gibt es deshalb eine Reihe von Diversity-Netzwerken, in denen sich BCGler:innen engagieren können. Die Netzwerke bieten ihren Mitgliedern eine eigene Community innerhalb der Group z. B. durch regelmäßige Events und Mentoring-Programme. Mehr dazu erfährst du hier

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Dein Kontakt zu unserem Recruiting-Team

Isabel Schlamp

Talent Acquisition Senior Specialist

E-Mail

Karolin Seufert

Talent Acquisition Specialist

E-Mail

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Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen rund um deine Karriere bei BCG – von deinen Einstiegsmöglichkeiten über unsere Unternehmenskultur bis hin zu unseren Benefits.

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