Dein Einstieg ins Consulting

Werde Berater:in bei BCG
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Dein Festeinstieg bei BCG

Es spielt keine Rolle, ob du noch studierst, frisch von der Uni kommst oder nach einer neuen Herausforderung suchst: Auf den Festeinstieg als Berater:in bei BCG kannst du dich immer bewerben, denn wir bieten verschiedene Einstiegslevel, die sich an deinen Erfahrungen orientieren. In der Group hast du die einzigartige Möglichkeit, mit deinem Fachwissen und deinen innovativen Ideen nachhaltigen Impact für unsere weltweiten Kund:innen und die Gesellschaft zu schaffen.

Als BCG-Berater:in bist du Teil der Group, und das bedeutet:

Du übernimmst vom ersten Tag an eigene Projektthemen bei hochkarätigen Kunden.
Du arbeitest in einem diversen, interdisziplinären
BCG-Team.
Du erhältst regelmäßiges Feedback und nimmst an speziell zugeschnittenen Trainings teil.
Du erlebst unseren  Group-Spirit sowohl bei der Arbeit als auch bei unserenz Firmenevents.

Du bist bereit für deinen Einstieg im Consulting?

Dann bewirb dich für den Festeinstieg als Berater:in und werde jetzt Teil der Group.
Starte deine Bewerbung bei BCG

Wen wir suchen

Du fragst dich, ob du als Physiker:in, Psycholog:in oder Jurist:in in der Group richtig bist? Ja! Denn wir suchen Student:innen aller Fachrichtungen und Hochschulen ab dem 3. Semester, die offen für neue Ideen sind.

Für einen Festeinstieg bei BCG im Consulting können sich bewerben:

  • Bachelorstudent:innen (ab dem 3. Semester)
  • Diplom- und Magisterstudent:innen im Hauptstudium
  • Masterstudent:innen
  • Doktorand:innen
  • Absolvent:innen 
  • Professionals (w/m/d)


Gut zu wissen

Für einen Festeinstieg im Consulting bringst du idealerweise erste praktische Erfahrungen mit und hast bereits Zeit im Ausland verbracht. Du überzeugst durch analytischen Scharfsinn und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Deine Neugier und Kreativität zeichnen dich ebenso aus wie dein Gespür für Zahlen – und für Menschen.

Was dich als Berater:in bei BCG erwartet

Als Berater:in hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten bei uns stetig auszubauen und dich so weiterzuentwickeln, wie du es dir vorstellst. So versuchen wir zum Beispiel, bei jedem Projekt deine Wünsche zu berücksichtigen und dafür zu sorgen, dass du verschiedene Industrien und Funktionen kennenlernen oder dich weiter spezialisieren kannst.  

BCG-Buddy

Wir möchten, dass du dich in der Group von Anfang an willkommen fühlst, deshalb stellen wir dir einen lokalen BCG-Buddy zur Seite, der dich bei deinem Start begleitet.

Trainings

Ein Einstiegstraining für neue Kolleg:innen ohne BWL-Hintergrund sowie regelmäßiges Feedback und speziell auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Trainings ermöglichen dir, dich immer weiterzuentwickeln.

Group-Events

Neben abwechslungsreichen, hochkarätigen Kundenprojekten in Deutschland, Europa und der ganzen Welt erwarten dich zahlreiche Group-Events, diverse Sportangebote sowie viele kostenlose Goodies in deinem BCG-Office.

Flexibilität

Für eine verbesserte Work-Life-Balance sorgen unsere Flexibiliäts-, Teilzeit- und Leave-Programme, die beispielsweise für eine Weltreise, ein soziales Projekt oder eine akademische Weiterbildung genutzt werden können.

Deine Benefits als Berater:in bei BCG im Überblick

Lokaler BCG-Buddy sowie Mentoring
Optionale Auszeit für Promotion / MBA
Teamwork, Group-Spirit & Events
Abwechslungsreiche Kundenprojekte
Tolle Entwicklungs-möglichkeiten
Vielfältige Initiativen und Wellbeing-Angebote
Internationale Projekte
Steile Lernkurve

Unsre Flex-Programme im Überblick:

Flexible Arbeitszeiten

Wir unterstützen dich dabei, das Arbeitszeitmodell zu finden, das am besten zu dir, deinem Team und unseren Kund:innen passt.

Flexible Auszeiten

Wir ermöglichen dir, flexible Auszeiten zu nehmen – z. B. für deine akademische Weiterbildung, für Reisen oder für deine Familie und Freunde.

Flexible Karrierepfade

Wir helfen dir, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Welchen Weg du gehst, entscheidest du selbst.
 

Was du für deine Bewerbung als Consultant bei BCG benötigst

Du hast Lust, Teil der Group zu werden und an den wirklich wichtigen Themen der Welt zu arbeiten? Dann bewirb dich direkt für den Festeinstieg bei uns.

Was wir von dir benötigen:

  • Tabellarischen Lebenslauf inklusive Notenangaben
  • Zeugnisse inklusive Notenangaben (Abitur/Matura, Bachelor, Master, Magister, Diplom und Vordiplom, Promotion, Praktikums- und Arbeitszeugnisse)

Bitte sende uns deine Bewerbung  frühestens sechs Monate vor deinem gewünschten Einstiegstermin zu. Damit deine Unterlagen schnellstmöglich zu uns finden, gib im Online-Portal unter "Standortpräferenzen" eines unserer acht Büros in Deutschland oder Österreich an.

Bewerbung und Interview

Du kannst deine Bewerbungsunterlagen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch einreichen. Sobald uns deine vollständigen Unterlagen vorliegen, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Über eine mögliche Einladung zu den Interviews informieren wir dich schnellstmöglich.

Von der Bewerbung bis zum Angebot

Upload deiner Bewerbung im Online-Portal
Unterlagensichtung und Kontakt durch unser Recruiting-Team
Virtueller erster (und bei Erfolg zweiter) Interviewtag
Feedback (und bei Zusage Vertragsausstellung)

How to get into the Group

In unserer Videoreihe erfährst du, wie unser Recruiting-Prozess funktioniert und wie du dich auf deine Bewerbung und die Interviews vorbereiten kannst.
BCG Recruitingprozess

How to get into the Group - mit Carolin

Das C in BCG könnte auch für Carolin stehen. Denn unsere Talent Acquisition Partnerin Carolin kennt die Group so gut wie kaum jemand anderes. Genau aus diesem Grund weiß sie auch am besten,  wie du Teil der Group wirst und was die Magie von BCG ausmacht. Und das verrät sie dir in diesem Video.
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BCG Bewerbungsprozess

How to get into the Group - mit Jessica

Jessica, Talent Acquisition Manager aus dem Münchner Office, erzählt dir in unserem Video, was dich von deinem Interesse an der Group bis zum Offer für eine Festanstellung oder ein VA-ship erwartet. Außerdem gibt sie dir wichtige Tipps für deine Bewerbung.
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BCG Interviewprozess

How to get into the Group - mit Ann-Kathrin und Stefan

Heute verraten dir Ann-Kathrin und Stefan, wie du dich am besten auf dein Bewerbungsgespräch bei BCG vorbereitest. Du erfährst, was zu jedem Interview definitiv dazugehört, wie und mit wem du am besten übst und welche Erfahrung sie selbst in ihren Gesprächen gemacht haben.

Fragen & Antworten zur Bewerbung bei BCG

BCG sucht herausragende Absolvent:innen aller Fachrichtungen sowie Professionals, die bereit sind, durch herausfordernde Aufgaben ständig Neues zu lernen. In 2026 planen wir eine hohe dreistellige Zahl an Neueinstellungen in Zentraleuropa, den Großteil davon in Deutschland.

Student:innen aller Fachrichtungen und von allen Hochschulen (Bachelorstudent:innen ab dem dritten Semester, Diplom- und Magisterstudent:innen im Hauptstudium, Masterstudent:innen) und Doktorand:innen sowie Professionals (w/m/d), die erste praktische Erfahrungen gesammelt haben – idealerweise mit wirtschaftsrelevantem Bezug.

Neben deinem akademischen Background verfügst du über analytischen Scharfsinn und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, bist neugierig und ideenreich – und gehst ebenso gern mit Zahlen wie mit Menschen um.

Wenn es Digital ist, was du willst, bist du genau richtig bei uns. In der Group arbeiten wir an richtig großen digitalen Fragestellungen – von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung. Die Expert:innen unserer Entities wie BCG X, BCG Digital Ventures oder BCG Platinion arbeiten Hand in Hand mit uns zusammen. Das Ergebnis: tiefe Digital-Expertise und ein Big-Picture-View.

Insgesamt bieten wir durch unsere Flexibilitätsprogramme und Trainings allen BCGler:innen die Möglichkeit, ihre Work-Life-Balance zu verbessern und sich weiterzuentwickeln. Daneben erhalten die Mitglieder unserer globalen Initiative Women@BCG Zugang zu erstklassigen Mentoring- und Networking-Programmen.

Mehr Informationen findest du auf unserer Website.

Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur – und ein zentraler Erfolgsfaktor. Neben unserer Initiative Women@BCG gibt es deshalb eine Reihe von Diversity-Netzwerken, in denen sich BCGler:innen engagieren können. Die Netzwerke bieten ihren Mitgliedern eine eigene Community innerhalb der Group z. B. durch regelmäßige Events und Mentoring-Programme.

Mehr Infos zu unseren Diversity-Netzwerken findest du  hier.

Ja, wir freuen uns auf deine Bewerbung! Im Rahmen unseres Visiting-Associate-Programms kannst du ein Praktikum für acht oder zehn Wochen (Pflichtpraktikum bis zu zwölf Wochen) in einem unserer acht Büros in Deutschland und Österreich absolvieren. Mehr über unser Praktikumsprogramm erfährst du hier.

In einem Wort: Nein. Sowohl unsere Bewerbungskriterien als auch der Bewerbungsprozess sind für den Festeinstieg und das VA-Ship identisch. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.

Definitiv nicht! Unsere Berater:innen bearbeiten unabhängig von ihrem Studien-Background die gleichen Fragestellungen oder entscheiden sich bewusst für ein Projekt, bei dem das individuelle Fachwissen gefragt ist. Bereits im Interviewprozess wird der Hintergrund der Bewerber:innen berücksichtigt, sodass dir hier kein Nachteil entsteht.

Beratungserfahrung wird nicht vorausgesetzt. Generell legen wir großen Wert auf sehr gute akademische Leistungen sowie angemessene fachspezifische Praxis- und Auslandserfahrung.

Keine Sorge! Wir schauen uns jede Bewerbung individuell an. Und wenn noch eine Kleinigkeit in deinem Profil fehlt, profitierst du von der automatischen Aufnahme in unser EMERALDS Bindungsprogramm – denn wir bleiben mit dir in engem Kontakt, bis du soweit bist.

Wenn du ohne jegliche Berufserfahrung bist, steigst du bei uns als Generalist:in ein und wirst nicht gleich einer Praxisgruppe zugeordnet. Du bestimmst aber deinen Weg selbst und kannst dich spezialisieren. Gegenüber unserer Staffing-Abteilung kannst du deine Wünsche und Präferenzen äußern und so deinen ganz persönlichen Weg in der Group bestimmen.

Dein Einstiegslevel ist abhängig von deiner Erfahrung. Du studierst oder promovierst an einer Universität oder hast bereits deinen Abschluss in der Tasche sowie ein bis drei Jahre Berufserfahrung? Dann kannst du bei uns als (Junior) Associate oder (Junior) Consultant starten. Ab drei Jahren Berufserfahrung in Vollzeit kannst du bei uns als Associate oder Consultant einsteigen.
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it's the key to our success.

Dein Kontakt zu unserem Recruiting-Team

Jessica Grieser
Talent Acquisition Senior Manager
Kontakt für Student:innen und Absolvent:innen
Kontaktformular
Dominique Herd
CE Talent Acquisition Senior Manager
Kontakt für Experienced Professionals (w/m/d) 
Kontaktformular

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Entdecke deine Karrieremöglichkeiten bei BCG – vom Praktikum bis zum Festeinstieg. Erfahre mehr über unsere Teams, unsere Kultur und alles, was deinen Einstieg in die Group ausmacht.

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Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen rund um deine Karriere bei BCG – von deinen Einstiegsmöglichkeiten über unsere Unternehmenskultur bis hin zu unseren Benefits.

Bewerbung und Interview

Von der Bewerbung bis zum Vertragsangebot: Entdecke, wie unser Auswahlprozess abläuft, was dich in den Interviews erwartet und worauf wir besonderen Wert legen.