Jobs für Young Professionals und Experienced Hires

Nein, auf gar keinen Fall. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die mit ihrer Perspektive und ihren individuellen Erfahrungen unsere Sichtweisen und Projekte bereichern. 

Young Professionals: Wenn du weniger als 4 Jahre Berufserfahrung hast, startet dein Interviewprozess mit zwei Runden an zwei Tagen. In Runde 1 löst du einen Online-Case und hast ein Case-Interview. Beides kannst du ganz bequem remote machen. Hast du die erste Runde gemeistert, geht es weiter mit Runde 2, die live bei uns im Office stattfindet und aus zwei Case-Interviews besteht. Eins auf Deutsch, eins auf Englisch. Außerdem erwartet dich unser Kurzinterviewformat „BCG Real Life“, bestehend aus zwei kurzen Gesprächen à 15 Minuten, die sich inhaltlich von den Case-Interviews unterscheiden. Deine Gesprächpartner:innen spielen mit dir dabei verschiedene typische Situationen aus dem Alltag unserer Consultants durch und gucken, wie du diese meisterst. Aber keine Sorge, du musst dich weder darauf vorbereiten noch gibt es richtige oder falsche Lösungen. Es geht lediglich darum, mehr über dich, deine Persönlichkeit und deine Spontanität herauszufinden. Also sei einfach, wie du bist. 

Experienced Hire: Mit mehr als 4 Jahren Berufserfahrung startest du direkt in Runde 2 und hast verschiedene Interviews mit den Ansprechpartner:innen unserer jeweiligen Praxisgruppen. Selbstverständlich ist dein Bewerbungsprozess auf deine bisherigen Erfahrungen und Skills abgestimmt.

Das ist natürlich abhängig von deinem beruflichen Hintergrund und deinen Wünschen, wie du dich weiterentwickeln möchtest, ob du dich zum Beispiel weiter auf eine bestimmte Branche/Funktion spezialisieren oder dir verschiedene Projekte in unterschiedlichen Bereichen angucken willst. Du hast die Möglichkeit, entweder als Expert:in oder als Generalist:in einzusteigen und dich später zu spezialisieren – ganz nach deinen individuellen Plänen und Zielen. Wir unterstützen dich bei deinen Plänen. Und egal, wofür du dich entscheidest: In deinen ersten Wochen durchläufst du ein zwei- bis sechswöchiges Training (abhängig von deinem Hintergrund) und anschließend unser sogenanntes „Shadowing“. Klingt mysteriöser, als es ist. Das bedeutet nichts anderes, als dass du eine sehr erfahrene Person auf einem Projekt begleitest, von ihr lernst und so richtig in der Group ankommst. Und danach folgt auch schon dein erster eigener Case.

Damit du dich bestmöglich entwickeln kannst, erhältst du individuell auf dich abgestimmte Trainings und Mentorings. Natürlich beachten wir dabei auch wieder deinen Hintergrund und klären in Gesprächen mit dir und deinen Mentor:innen, was dir besonders wichtig ist.

Nein, definitiv nicht. In der Group setzen wir auf Vielfalt und besetzen Projekte bewusst mit Berater:innen, die ganz unterschiedliche Hintergründe haben. Und zwar deshalb, weil individuelles Fachwissen und verschiedene Perspektiven die besten Lösungen hervorbringen. Darum ist uns der persönliche Background im Interviewprozess auch so wichtig. Und aus diesem Grund sprichst du dann mit den BCGler:innen aus den jeweiligen Praxisgruppen – je nachdem, ob deine Erfahrung spezifisch ist oder eben nicht. Aber das klären wir mit dir alles vorab.

In der Group unterstützen wir dich von Anfang an auf deinem individuellen Karriereweg. Zum Beispiel durch unser Career Development. In regelmäßigen Abständen triffst du deine ganz persönliche Ansprechperson, die mit dir gemeinsam deine Entwicklung plant. Darüber hinaus stehen dir dein:e Mentor:in und dein Buddy in allen nur denkbaren Situationen zur Seite. 

Selbstverständlich. Bewirb dich gern für diejenige Praxisgruppe, die deinem Background entspricht. Wir gucken dann gemeinsam, was für dich am besten passt. Wenn du zum Beispiel in den letzten 1 bis 4 Jahren verschiedene Stationen absolviert hast, steigst du bei uns als Generalist:in ein und wirst nicht gleich einer bestimmten Praxisgruppe zugeordnet. Hast du hingegen sehr spezifische Kenntnisse und mehr als 4 Jahre Berufserfahrung, dann startest du höchstwahrscheinlich direkt in deiner Praxisgruppe. Aber auch hier gilt: Du gehst deinen Weg. Egal, ob dieser in Richtung Diversifizierung oder Spezialisierung geht.

Das kommt ganz auf deine Erfahrung und deinen Background an. Hast du zum Beispiel schon 1 bis 4 Jahre gearbeitet, startest du als Associate oder Consultant in der Group. Bist du schon mehr als 4 Jahre im Job, steigst du wahrscheinlich als Consultant oder Project Leader bei uns ein.

Ein großer Vorteil des Projektgeschäfts gegenüber den meisten anderen Jobs ist die Flexibilität. So könntest du zum Beispiel gut eine Pause zwischen zwei Projekten einlegen, ohne dass du etwas verpasst. Somit sind Karriererückschritte ausgeschlossen und eine Rückkehr auf dieselbe Position immer möglich. Zusätzlich haben wir bei BCG spezielle Programme für Eltern, die auf den Alltag von Consultants zugeschnitten sind und neben Teilzeitmodellen zusätzliche Förderung und Unterstützung bieten. Mehr Infos über unsere Benefits findest du hier. 

Digital ist unser Ding. Denn in der Group arbeiten wir an den großen digitalen Fragestellungen unserer Zeit. Und zwar von der Konzeptionierung bis zur Umsetzung. Dafür arbeiten wir mit den Expert:innen unserer Entities wie BCG X, BCG Digital Ventures oder BCG Platinion Hand in Hand zusammen. Und vielleicht ja auch bald mit dir.

Insgesamt bieten wir durch unsere Flexibilitätsprogramme und Trainings allen BCGler:innen die Möglichkeit, ihre Work-Life-Balance zu verbessern und sich weiterzuentwickeln. Daneben erhalten die Mitglieder unserer globalen Initiative Women@BCG Zugang zu erstklassigen Mentoring- und Networking-Programmen.

Mehr über Women@BCG erfährst du hier. 

Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur – und ein zentraler Erfolgsfaktor. Neben unserer Initiative Women@BCG gibt es deshalb eine Reihe von Diversity-Netzwerken, in denen sich BCGler:innen engagieren können. Die Netzwerke bieten ihren Mitgliedern eine eigene Community innerhalb der Group z. B. durch regelmäßige Events und Mentoring-Programme.
 
Mehr Infos zu unseren Diversity-Netzwerken findest du hier.