Consultant werden 
ohne BWL-Studium

Dein Einstieg ohne BWL bei BCG

Wer sagt eigentlich, dass nur Wirtschaftswissenschaftler:innen in der Group willkommen sind? Tatsächlich hat die Hälfte unserer Consultants nie BWL studiert. Say what? Ganz genau: Interdisziplinäre Teams sind für uns ein absolutes Muss. Denn  jede Fachrichtung erfordert neue Denkweisen und Einblicke, aus denen wir Ideen entwickeln und die Themen von morgen angehen. Ob Philosophie, Jura, Medizin, Mathematik oder Biochemie – bei uns stehen deine einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven hoch im Kurs. Dein Fachbereich wurde in dieser Aufzählung nicht genannt? Dann ist es höchste Zeit, dies zu ändern. Bewirb dich jetzt, und zeig uns deine Talente.  Join the Group.

Das macht deine Arbeit als Berater:in bei BCG aus:

Du arbeitest in  interdisziplinären Teams an vielfältigen Themen.
Du baust ein Netzwerk zu erfahrenen Berater:innen auf.
Du  entwickelst dich durch gezielte Mentoringprogramme und Trainings  weiter.
Du bist von der ersten Sekunde an Teil der Group.
Du schaffst mit deiner Arbeit einen  echten Mehrwert für die Gesellschaft.

Was dich als Berater:in ohne BWL bei BCG erwartet

Als Berater:in hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten bei uns stetig auszubauen und dich so weiterzuentwickeln, wie du es dir vorstellst. So versuchen wir zum Beispiel, bei jedem Projekt deine Wünsche zu berücksichtigen und dafür zu sorgen, dass du verschiedene Industrien und Funktionen kennenlernen oder dich weiter spezialisieren kannst.  

Deine Perspektive zählt

Auf unseren globalen Kundenprojekten hast du die Möglichkeit, dein spezielles Fachwissen, deine Sichtweisen und deine Denkmuster aus dem Studium einzubringen – ganz egal, ob du BWL oder eine andere Fachrichtung studiert hast.

Individuelle Entwicklung

Mit speziell auf deine Bedürfnisse zugeschnittenen Trainings- und Mentoring-Programmen unterstützen wir dich auf deinem persönlichen Karriereweg. Dabei kannst du verschiedene Industrien und Funktionen kennenlernen oder dich weiter spezialisieren.

Neue Erfahrungen

Ob Social Secondment bei einer NGO oder kurz- und längerfristige Auslandsaufenthalte in einem unserer weltweit über 100 Büros: Bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, neue Erfahrungen zu sammeln. Auch bei einer Promotion oder einem MBA unterstützen wir dich – finanziell inklusive.

Flexibilität

Flexibilität möchten wir dir nicht nur beruflich, sondern auch privat ermöglichen. Zusätzlich zu deinem normalen Urlaub kannst du jährlich eine Auszeit von bis zu zwei Monaten nehmen – zum Beispiel, um die Welt zu bereisen oder dein eigenes Projekt anzuschieben.

BCG Group Chats

Deine Fachrichtung. Deine Fragen. Dein direkter Austausch mit BCG.
Du hast schon von Consulting gehört, aber weißt nicht, ob es das Richtige für dich ist? Oder du fragst dich, wie dein fachlicher Hintergrund überhaupt zu einer Karriere bei BCG passt?

Beim Group Chat triffst du eine:n BCGler:in aus deinem Fachbereich, die:der sich einmal genau diese Fragen gestellt hat – und erzählt, wie der eigene Einstieg bei BCG war, was die ersten Jahre als Consultant geprägt haben und welche Möglichkeiten sich langfristig eröffnen. Im Anschluss gehört die Zeit dir: Frag alles, was du wissen willst.

60 Minuten. Virtuell. Offen.

Das Format wird regelmäßig einmal im Quartal stattfinden. Du findest die neuesten Termine immer auf dieser Seite.

Nächster BCG Group Chat: 4. Dezember 2026.  Wähle deinen Fachbereich und registriere dich bis zum 2. Dezember mit deinem CV (inklusive aller Notenangaben für Abitur und Studium) unter: 

Naturwissenschaften inkl. Mathe

Ingenieurswissenschaften

Psychologie

Gesellschaftswissenschaften

Deine Benefits als Berater:in ohne BWL bei BCG

Neben all den Benefits, die dich bei einem Visiting Associateship (Praktikum) oder einem Festeinstieg in der Group erwarten, bieten wir für Einsteiger:innen, die keinen BWL-Background besitzen, ein spezielles intensives Einstiegstraining sowie gezielte Schulungen auf jeder Karrierestufe an.

Unsere wichtigsten Benefits im Überblick:
Individuelles Mentoring-Programm
Optionale Auszeit für Promotion / MBA
Teamwork, Group-Spirit & Events
Family-Angebote
Sehr gute Entwicklungs-Möglichkeiten
Vielfältige Initiativen und Wellbeing-Angebote
Internationales Arbeiten sowie Projekte im In- und Ausland
Garantierte Aufstiegs-möglichkeiten bei guter Performance

Unsere Flex-Programme im Überblick

Flexible Arbeitszeiten

Wir unterstützen dich dabei, das Arbeitszeitmodell zu finden, das am besten zu dir, deinem Team und unseren Kund:innen passt.

Flexible Auszeiten

Wir ermöglichen dir, flexible Auszeiten zu nehmen – z. B. für deine akademische Weiterbildung, für Reisen oder für deine Familie und Freunde.

Flexible Karrierepfade

Wir helfen dir, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Welchen Weg du gehst, entscheidest du selbst.
 

Karrierebeispiele: Erfolgreich in der Beratung – auch ohne BWL-Studium

Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige (akademische) Hintergründe zu kreativeren und besseren Lösungen für unsere Kunden führen. Daher besitzen rund 50 % unserer Berater:innen einen nicht-wirtschaftswissenschaftlichen Background. Durch spezielle Trainings und Teamwork sorgen wir aber dafür, dass jede:r das nötige Skillset besitzt. Außerdem sind wir für Kunden aus vielen unterschiedlichen Branchen und Industrien tätig, weshalb für uns spezifische Fachkenntnisse und Erfahrungen aus verschiedenen Bereichen sehr wertvoll sind.

In „TBH by BCG“ sprechen Elisabeth (Principal) mit Hintergrund in Geschichte und Philosophie, und Luisa, Ärztin und Consultant, über ihren Weg ins Consulting. Sie erzählen, wie der Bewerbungsprozess abläuft und warum gerade vielfältige Studienhintergründe – von Geistes- bis Naturwissenschaften – in der Beratung den Unterschied machen.

TBH by BCG – Kein BWL und in die Beratung? Unbedingt!

Transcript

"To be honest, ich wollte Beratung nur zwei Jahre durchziehen."

"To be honest, ich wollte Beratung nur zwei Jahre durchziehen."
In dieser Folge von „TBH by BCG“ sprechen Elisabeth, Principal mit Hintergrund in Geschichte und Philosophie, und Luisa, Ärztin und Consultant, über ihren Weg ins Consulting. Sie erzählen, wie der Bewerbungsprozess abläuft und warum gerade vielfältige Studienhintergründe – von Geistes- bis Naturwissenschaften – in der Beratung den Unterschied machen.
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Du möchtest Teil einer einzigartigen Gruppe werden?

Unsere Berater:innen verraten dir, was sie an der Group am meisten schätzen.
"Beratung ist vor allem ein ‚People-Business‘, und im Projektalltag kochen gerne mal die Emotionen hoch. In solchen Momenten sind wir – sowohl ich, aber auch meine Teams – sehr froh um meinen Psychologie-Background. Und Angst vor Zahlen hatte ich auch nie – nach 5 Jahren Statistik kein Wunder. Alle Psycholog:innen wissen, wovon ich rede."
Elisabeth Vandersmissen
Principal, Berlin
"Die strukturierte und analytische Vorgehensweise, die mir im Ingenieursstudium beigebracht wurde, ist super, um sich in der Beratung auch mit wenig Vorwissen in vielschichtige Sachverhalte einzuarbeiten. Als Maschinenbauerin kenne ich mich außerdem perfekt mit den Produkten und Prozessen im Industrial-Goods-Sektor aus."
Birgit Braun
Partner, München
" Jura und Consulting sind für mich ein Perfect Match. Bereits im Studium bekommen wir die Tools an die Hand, die auch in der Beratung gefragt sind – wie selbstbewusst, stringent und überzeugend zu argumentieren, zusammen im Team einfache Lösungen zu hochkomplexen Sachverhalten zu entwickeln und Problemstellungen aus unterschiedlichsten Blickwinkeln zu betrachten."
Florian Lessiak
Consultant, Wien

So bewirbst du dich bei BCG ohne BWL-Hintergrund

Bewerben können sich Student:innen aller Fachbereiche und von allen Hochschulen. Also ganz egal, ob du BWL, Medizin, Jura oder Geschichte studiert hast: Bewirb dich bei uns und werde Berater:in bei BCG.

Was wir von Dir benötigen:
  • Tabellarischen Lebenslauf inklusive Notenangaben
  • Zeugnisse inklusive Notenangaben (Abitur/Matura, Bachelor, Master, Magister, Diplom und Vordiplom, Promotion, Praktikums- und Arbeitszeugnisse)

Damit deine Unterlagen schnellstmöglich zu uns finden, gib im Online-Tool unter „Standortpräferenzen“ eines unserer acht Büros in Deutschland oder Österreich an.
 

Bewerbung und Interview

Du kannst deine Bewerbungsunterlagen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch einreichen. Sobald uns deine vollständigen Unterlagen vorliegen, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Über eine mögliche Einladung zu den Interviews informieren wir dich schnellstmöglich.

Du bist bereit für deinen Consulting-Job bei BCG?

Bewirb dich für den Festeinstieg und werde Teil der Group.

Events und Praktikumsprogramme bei BCG

Erfahre mehr über deine Möglichkeiten in der Group bei einem unserer  Recruiting-Events und lerne BCGler:innen aus allen Fachbereichen kennen. Daneben bieten wir dir mit unseren drei  Praktikumsprogrammen die Gelegenheit, unsere Arbeitsweise hautnah zu erleben.

BCG Bindungsprogramme

Ein Event oder Praktikum passt gerade nicht in deinen Terminkalender? Kein Problem! Bewirb dich auf eines unserer Bindungsprogramme. Als FUTURE SHAPER oder EMERALD erlebest du unseren Group-Spirit exklusiv.

Fragen & Antworten zur Bewerbung bei BCG

Nein! All unsere Berater:innen bearbeiten unabhängig von ihrem Studien-Background die gleichen Fragestellungen. Bei der Wahl des Projekts wird das individuelle Fachwissen natürlich berücksichtigt. Denn nur so kannst du dich immer perfekt einbringen und mit den Kund:innen auf Augenhöhe austauschen.

Wir freuen uns über alle Studienhintergründe.

Folgende Kriterien solltest du für einen Einstieg bei uns erfüllen:
  • Hochschulstudium mit ausgezeichneten Noten (unabhängig vom Fachbereich)
  • Mindestens zwei bis drei Monate Auslandserfahrung (z.B. Studium, Praktikum, Arbeit)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Außerdem solltest du neugierig sein, eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft besitzen. Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke sind uns ebenfalls sehr wichtig. Dabei sollte dir sowohl der Umgang mit Menschen als auch mit Zahlen liegen. 

Am besten planst du genug Übungszeit ein. Es gibt nicht nur tolle Websites und Bücher, mit denen du dich vorbereiten kannst, sondern auch die Möglichkeit, über unsere  CaseCoach-Plattform das Lösen von Cases zu trainieren. Den Zugang zu CaseCoach erhältst du mit deiner Einladung zur ersten Interviewrunde. Darüber hinaus ist unser Tipp: mit anderen Bewerber:innen, Freund:innen oder Kommiliton:innen zu üben und gegenseitig Feedback zu geben.  Hier kannst du noch mehr über die Case- und Interviewvorbereitung erfahren.

Das ist kein Problem. Denn Beratungserfahrung setzen wir nicht voraus. Wir legen mehr Wert auf gute akademische Leistungen und fachspezifische Praxis- und Auslandserfahrungen. Das ist für uns die Basis. Bei allem anderen hast du unsere volle Unterstützung. So erhältst du zum Beispiel ein intensives Einstiegstraining und gezielte Schulungen auf jeder Karrierestufe.

Bei unseren Anforderungen und Bewerbungskriterien machen wir keinen Unterschied zwischen einem Festeinstieg und einem VA-ship.

Gar nicht. Alle Bewerber:innen ohne Wirtschaftsstudium nehmen vor ihrem Einstieg in die Projektarbeit an einem  speziellen "Exotentraining" teil. Dort werden die wichtigsten wirtschaftlichen Grundlagen wie Kostenrechnung und Bilanzanalyse vermittelt. Darüber hinaus lernst du in verschiedenen Skills-Trainings, wie du noch überzeugender auftrittst und was du im Umgang mit unseren Kund:innen beachten musst. 

Ohne jegliche Berufserfahrung steigst du bei uns als Generalist:in ein und bist nicht gleich einer Praxisgruppe zugeordnet. Du wählst aber deinen Weg selbst und kannst dich spezialisieren. Gegenüber unserer Staffing-Abteilung kannst du deine Wünsche und Präferenzen äußern und so deinen ganz persönlichen Weg in der Group bestimmen.

Unsere weltweite Initiative Women@BCG bietet ihren Mitgliedern erstklassige Mentoring- und Networking-Programme. Über Meetings, Konferenzen und Foren hast du Zugang zu einem Netzwerk anderer erfolgreicher BCGler:innen. Mehr Informationen findest du  hier.

Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur – und ein zentraler Erfolgsfaktor. Neben unserer Initiative  Women@BCG gibt es deshalb eine Reihe von Diversity-Netzwerken, in denen sich BCGler:innen engagieren können. Die Netzwerke bieten ihren Mitgliedern eine eigene Community innerhalb der Group z. B. durch regelmäßige Events und Mentoring-Programme. Mehr Informationen zu unseren Diversity-Initiativen findest du hier.

Dein Kontakt zu unserem Recruiting-Team

Pia Keller
Talent Acquisition Specialist
(Deutschland)
Lisa Albrecht
Talent Acquisition Specialist 
(Österreich)

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Du hast Fragen?

Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen rund um deine Karriere bei BCG – von deinen Einstiegsmöglichkeiten über unsere Unternehmenskultur bis hin zu unseren Benefits.

Bewerbung und Interview

Von der Bewerbung bis zum Vertragsangebot: Entdecke, wie unser Auswahlprozess abläuft, was dich in den Interviews erwartet und worauf wir besonderen Wert legen.