Bienvenue sur la page campus Mines ParisTech du BCG Paris!
Cet espace centralise toutes les informations clés pour découvrir le BCG et suivre nos initiatives à destination des étudiants des Mines:
événements campus organisés avec le VP, processus de recrutement, témoignages d'alumni, et bien plus encore. Chaque année, de nouveaux talents issus des Mines rejoignent nos équipes.
Aujourd'hui, comptons plus de
20 alumni au sein du bureau de Paris, une petite communauté mais très soudée et nous comptons sur vous pour venir nous rejoindre et faire croître ce réseau au sein du BCG !
Tout au long de l’année, nous organisons des événements pour vous permettre de nous rencontrer. Ces rendez-vous sont l’occasion d’échanger avec nos équipes, de découvrir notre métier et de poser toutes vos questions.
Retrouvez ci-dessous toutes les dates sur votre école et inscrivez-vous via ce
lien (pour retrouver un évènement, taper le nom dans la barre de recherche "search by event") !
Octobre 2026 | Campus des Mines
Get to Know BCG
Intéressé(e) par le conseil en stratégie, vous souhaitez en savoir plus sur le BCG ? Lors de cet événement, nos consultant(e)s et alumni de votre école vous partageront notre métier, nos expertises, nos parcours de carrière et notre culture d’entreprise à travers leurs témoignages : une belle opportunité de mieux comprendre de qui fait du BCG, l’entreprise idéale pour démarrer sa carrière !
Cible : ouvert à toutes les promotions.
Ouverture des inscriptions : 4 semaines avant.
Octobre 2026 | Zoom
Atelier de préparation aux entretiens #1
Après une brève introduction sur notre processus de recrutement, vous aurez l'occasion d'observer le déroulement d'un entretien de recrutement via une simulation avec l'un de nos consultant(e)s sur zoom ! Echange sur le parcours et les motivations, résolution de l'étude de cas et partie Q&A : cette session vous permettra de comprendre les attentes des interviewers, de mieux appréhender le format et de vous préparer efficacement pour vos futurs entretiens !
Cible : ouvert à toutes les promotions.
Ouverture des inscriptions : 3/4 semaines avant.
Octobre 2026 | Parc Floral de Paris
Forum Trium BCG X
Vous êtes à la recherche d’un stage ou d’un premier emploi en sortie d’école et vous souhaitez en savoir plus sur le conseil en stratégie ? Venez rencontrer nos équipes sur notre stand BCG lors du forum de votre école ! Nos équipes seront ravies d’échanger avec vous sur nos métiers, nos parcours et nos opportunités de carrière.
Cible : toutes les promotions.
Novembre 2026 | Hôtel InterContinental Paris
BCG Inside
Découvrez le BCG de l’intérieur et immergez-vous dans l’univers du conseil à travers des présentations de projets concrets en présence de nos clients ! Pour cette soirée exceptionnelle, plus de 100 BCGers partageront sur scène et lors du cocktail, leur expérience du BCG.
Cible: ouvert à toutes les promotions.
Ouverture des inscriptions : 8 semaines avant.
Nous Rejoindre
Notre processus de recrutement se compose de 3 tours d'entretiens et se déroule sur 4 à 6 semaines. Nous vous recommandons de postuler 4 à 6 mois avant la date d'intégration souhaitée et de vous entraîner seul(e) ou en groupe avec l'ensemble des ressources que nous mettons à votre disposition.
Phase de préparation
Coaching par un BCGer et accès à notre plateforme d’entraînement
Contact RH dédié
Round #1
1 entretien au BCG
1 test logique au BCG
Round #2
1 entretien au BCG
1 étude de cas écrite au BCG (pour les stages de fin d’études et CDI)
1 entretien au BCG (pour les stages de césure*)
Round #3
1 à 2 entretiens au BCG avec un Partner
Offre
Feedback détaillé après chaque tour
D'HEC au BCG
"Diplômé des Mines Paris où je me suis spécialisé dans l'extraction minière et le BTP, j'ai eu l'opportunité d'effectuer plusieurs stages dans ce domaine au Ségénal, au Kazakhstan et au Niger. Ces expériences très opérationnelles m'ont donné envie d'aborder les problématiques des organisations sous un angle plus stratégique, ce qui m'a conduit à rejoindre le BCG après mes études. Ce qui m'a attiré, c'est la possibilité de travailler sur des sujets à fort impact et de découvrir une grande diversité d'industries et d'enjeux, tout en développant une vision globale du monde de l'entreprise. Ce que j'apprécie le plus ici, ce sont les personnes avec lesquelles je travaille : des collègues brillants, inspirants et toujours bienveillants. Au quotidien, ce sont cette cohésion d'équipe et cette dynamique collective qui rendent chaque projet stimulant."
Omar Principal
Votre équipe campus
Madeleine Millet
Recruiting Specialist
Mandy Huart
BCG X Recruiter
Martin Poquet
Manging Director & Partner
Romain Maire
Partner
FAQ's
Nous recommandons de postuler 4 à 6 mois avant la date d'intégration souhaitée. Ces délais nous permettent une meilleure disponibilité des créneaux d'entretien et une plus grande anticipation des arrivées mensuelles.
Oui, lors de la création de votre profil sur notre site carrière il vous sera demandé de préciser vos deux bureaux préférés dans "Office Preference". Par ailleurs il vous faudra déposer une candidature pour chaque poste et bureau qui vous intéressent : Exemple : "Associate, France" et "Associate, Belgium". Vous obtiendrez des retours sur vos candidatures de la part de chaque bureau indépendamment.
Cependant nous vous conseillons de ne pas multiplier vos candidatures et de vous limiter à 3 ou 4 bureaux BCG maximum. Veuillez noter que vous ne pouvez passer qu'un seul processus de recrutement à la fois.
Oui, lors de la création de votre profil sur notre site carrière il vous sera demandé de préciser vos deux bureaux préférés dans "Office Preference". Par ailleurs il vous faudra déposer une candidature pour chaque poste et bureau qui vous intéressent : Exemple : "Associate, France" et "Associate, Belgium". Vous obtiendrez des retours sur vos candidatures de la part de chaque bureau indépendamment.
Cependant nous vous conseillons de ne pas multiplier vos candidatures et de vous limiter à 3
Nos équipes s'efforcent de faire le maximum pour répondre à votre candidature dans les meilleurs délais. Compte tenu du volume de CV reçus, les retours se font généralement sous 2 à 4 semaines après le dépôt de votre candidature en ligne.
Oui, BCG accueille chaque année plusieurs stagiaires de césure qui sont - au même titre que les stages de fin d'études - des stages de pré-embauche et donc un véritable tremplin pour un poste d'Associate en CDI ! En revanche, nous vous demandons de postuler au BCG pour votre deuxième partie de césure, le temps d'acquérir une première expérience professionnelle significative.
Nos processus de recrutement sont identiques, cela dépend donc plutôt de vous ! Le stage est idéal si votre calendrier académique vous le permet ou le requiert et si vous souhaitez tester votre appétence pour le conseil et bénéficier d'une intégration plus progressive.
Environ 85% de nos stagiaires reçoivent une offre de CDI à l'issue de leur expérience ! En revanche, si vous êtes certain(e) de votre souhait de démarrer votre carrière dans le conseil au BCG et que vous souhaitez plus de reponsabilités et une montée en compétences rapide, n'hésitez pas à postuler en CDI !
Oui, vous pouvez bien évidemment toujours respostuler au BCG après une candidature et/ou un processus de recrutement. Néanmoins, votre candidature sera de nouveau examinée après une période d'au moins 12 mois après la date de votre dernière candidature ou de vos derniers entretiens et seulement si vous avez acquis au moins 6 mois d'expérience professionnelle (en stage ou en CDI) supplémentaires. Cette règle est valable pour tous les bureaux BCG dans le monde.
Afin de vous préparer au mieux aux entretiens BCG, nous vous recommandons de participer aux événements de recrutement et en particulier aux ateliers de préparation aux entretiens pour vous familiariser avec l'exercice de l'étude de cas de stratégie. N'hésitez pas sollicitier des alumni de votre école au BCG pour leur poser toutes vos questions sur les entretiens.
De nombreuses ressources sont également disponibles en ligne, notamment sur notre portail de coaching dédié aux candidats et accessible une fois votre premier tour d'entretien planifié.
Les stages au BCG doivent être conventionnés et ne peuvent pas durer moins de 5 mois. Cette période nous permet de vous garantir une expérience de stage optimale et un minimum de 2 à 3 projets.
Cette offre permet aux personnes qui la choisissent (Associate) une immersion privilégiée dans l'un de nos centres d'expertise avec une participation à la vie de la practice (événements, communications, publications…), des rencontres régulières avec les membres et surtout une option de staffing prioritaire sur les projets pendant une période de 6 mois au cours des 18 premiers mois au BCG (grade Associate).
Une question ?
N’hésitez pas à la poser via le bouton ci-dessous !
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Soutenus par une croissance régulière et un portefeuille d'activités diversifiées, nous servons de grands leaders internationaux dans des secteurs aussi variés que les biens de consommation, la finance, l'ingénierie, la santé ou encore, les télécommunications - autant d'opportunités d'apprendre et de vous développer sur les sujets qui vous intéressent.
BCG a toujours été l’un des pionniers de l’égalité des personnes LGBT+ dans le monde professionnel. Notre réseau LGBT+ a été fondé dès 1998, d’abord aux Etats-Unis, puis progressivement dans nos autres bureaux.
Garantir l'égalité des chances entre les femmes et les hommes, c'est l'objectif de la Women Initiative, qui agit sur quatre piliers : Recrutement, Développement de carrière, Bien-être au travail, Engagement en dehors du BCG.
