Oui, vous serez accompagné(e) à chaque étape par votre chargé(e) de recrutement ! Tout au long de votre parcours, vous bénéficierez également d'un suivi personnalisé incluant du coaching avec l’un(e) de nos consultant(e)s.
Nous faisons le maximum pour organiser vos entretiens avec un interviewer adapté à votre profil. Il n'est donc pas souhaitable de modifier la date d'un entretien. Néanmoins, à titre exceptionnel et en cas d’empêchement, veuillez nous en informer le plus tôt possible afin que nous puissions envisager une solution adaptée.
Oui, vous pouvez postuler plusieurs fois au BCG. Nous attendons cependant que les candidats acquièrent une expérience significative entre deux processus de recrutement. Nous croyons en la capacité de développement et d'amélioration des talents et sommes ravis de revoir des candidat(e)s en processus de recrutement.
Amandine est chargée de recrutement senior pour le bureau de Paris et reponsable des profils expérimentés sur les centres d'expertise : Energy, Transport, Cities & Infrastructures, Financial Institutions et Business Transformation.
Inès est chargée de recrutement pour le bureau de Paris et responsable des profils expérimentés sur les centres d'expertise HealthCare, Climat & Sustainability, Social Impact et Marketing Sales & Pricing, ainsi que des profils diplômés d'un MBA ou d'un PhD.
Mélanie est chargée de recrutement et relations école senior pour le bureau de Paris et responsable des profils ESSEC, Ponts ParisTech, Agro ParisTech, IP Paris, ainsi que des jeunes diplômé(e)s francophones internationaux pour les postes de stagiaire (Visiting Associate) et consultant junior (Associate).
Clotilde est chargée de recrutement et relations école pour le bureau de Paris et responsable des profils HEC Paris, Mines ParisTech, ESPCI, EDHEC et internationaux pour les postes de stagiaire (Visiting Associate) et consultant junior (Associate).
Pauline est chargée de recrutement et relations école pour le bureau de Paris et responsable des profils Polytechnique et ESCP pour les postes de stagiaire (Visiting Associate) et consultant junior (Associate).
Benoit est chargé de recrutement pour le bureau de Paris et responsable des profils expérimentés sur les centres d'expertise : Operations, Research & Development, Industrial Goods, Principal Investors & Private Equity et Consumer Products and Retail.
Alicia est chargée de recrutement pour le bureau de Paris et reponsable des profils expérimentés sur les centres d'expertise : Corporate Finance & Strategy, Technology, Media & Tech, People Organization, Risk & Compliance et Insurance.
Inès est chargée de recrutement et relations école pour le bureau de Paris et responsable des profils CentraleSupélec, EM Lyon, SciencesPo Paris et ISAE-SUPAERO pour les postes de stagiaire (Visiting Associate) et consultant junior (Associate).