France: BCG à Paris Copy

Tissez des liens forts

Parce que la vie au BCG ne se limite pas à nos murs, plus d’une vingtaine de clubs et collectifs internes participent activement à l’animation du quotidien à travers des activités sportives, des sorties culturelles, des afterwork, des week-end en équipes et plus encore !

Un environnement de travail inclusif

Au BCG, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont cruciales pour le progrès et le succès commercial d'une entreprise et nous souhaitons que chaque BCGer qui nous rejoint se sente accueilli et soutenu pour exprimer ses opinions et partager de nouvelles idées.

À Paris, comme dans beaucoup de bureaux BCG dans le monde, de nombreuses communautés permettent aux collaborateurs de se connecter avec leurs pairs, leurs collègues mais aussi des mentors du monde entier !

Passage à 80% pendant la grossesse pour tous les cadres au forfait jour avec maintien de la rémunération intégrale

Aménagement du poste de travail dès l’annonce de la grossesse

8 semaines de congés BCG en plus du congé maternité et co-parent ou d’adoption légal
Au retour de congé maternité, ‘semaine blanche’ pour discuter du premier staffing et reprendre en douceur

Salle d’allaitement à disposition au bureau

Accès à l’application May Santé premium

Un parcours de coaching à destination des futures mamans et co-parents, avant le congé et au retour du congé

Un microsite dédié qui répond à toutes les questions des futurs et jeunes parents

Des engagements forts

L’engagement sociétal est au cœur de notre ADN et nous sommes fiers de pouvoir conjuguer au quotidien nos actions et celles de nos BCGers pour contribuer à bâtir un monde plus durable. À Paris plus particulièrement, nous avons concentré nos efforts autour de 4 piliers essentiels avec notamment un engagement Net Zero et un investissement
pour l’éducation de la jeunesse.

GoGreen@BCG

Né en France en 2018, le collectif GoGreen rassemble aujourd’hui plus de 300 membres à Paris, issus de tous les métiers.

Nommé Green Champion Team deux années consécutives au niveau mondial, GoGreen a déjà lancé plus de 50 initiatives et agit au cœur de la stratégie globale du BCG en organisant ses actions autour de 4 activités :

Trait d'Union

L'engagement sociétal des entreprises, particulièrement à travers des investissements dans l'éducation et la jeunesse joue un rôle crucial dans le développement durable et la prospérité à long terme de notre société.

En soutenant l'éducation et en offrant des opportunités de formation aux jeunes, notre objectif est de contribuer non seulement à la formation de futurs leaders, mais aussi à la création d'une société plus équitable.

Au BCG, le pilier Education & Jeunesse se décline sous différents formats tout au long de l’année :

Un accompagnement dans la durée auprès de collégiens, lycéens et étudiants et entrepreuneurs volontaires pour les aider à révéler leur potentiel et construire leur parcours éducatif et professionnel, aux côtés de nos associations partenaires Télémaque, Article 1 et Proxité.

Une semaine immersive aux côtés de jeunes issus de nos associations partenaires pour développer des compétences clés, explorer les grands enjeux de société et (re)découvrir le monde de l’entreprise.
En 2025, plus de 170 BCGers se sont mobilisés pour accompagner 100 participants.

Aux côtés des professeurs, nous intervenons dans des lycées de banlieue parisienne pour ouvrir le champ des possibles : faire découvrir le conseil en stratégie et, plus largement, le monde de l’entreprise, tout en aidant les élèves à connecter leurs apprentissages à des perspectives concrètes d'avenir professionnel.

Au-delà de ces actions, nos BCGers ont également la possibilité de s’engager, selon leurs envies et leur disponibilité,dans diverses initiatives internes telles que le Prix de l’Entrepreneur Social et Environnemental, ou encore auprès denombreuses associations partenaires via la plateforme vendredi. Ces engagements s’inscrivent dans une volonté pluslarge d’étendre nos actions au-delà de BCG Paris, en collaboration avec nos partenaires et d’autres entreprises, afind’agir sur de nouveaux territoires car l’égalité des chances se joue partout.

Teaming@BCG

Favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel pour maximiser le potentiel des équipes et l’impact de nos missions dans la durée. Grâce aux Team Coaches, vous bénéficiez d’un suivi rapproché de votre charge de travail et d’une attention individualisée, notamment lors des phases plus intenses sur les projets.

« En tant que Teaming Director, j’accompagne les consultants sur leurs projets dans une écoute que je veux bienveillante et rassurante. Ma volonté affirmée est de les aider à se développer et à trouver en eux leurs propres solutions, dans un contexte de travail en équipe. Ces moments d’échange sont pour eux la possibilité de partager en toute confidentialité leurs succès, leurs difficultés, leurs doutes parfois aussi et de mettre en place des leviers d’amélioration de leur quotidien.
Avec ma casquette de Prevention Director, j'organise par ailleurs des moments collectifs de partage d’expérience (petits-déjeuners par grades, par exemple) et des ateliers thématiques pour améliorer leur vitalité physique et intellectuelle (mieux gérer son énergie et améliorer son efficacité, par exemple) »

Marine de Lambilly

Teaming and Prevention Director

« J'ai eu l'opportunité d'être Teaming Coach en tant que Project Leader.
Ce rôle, c'est avant tout être présent pour les équipes projets, du Visiting Associate au senior MDP, les écouter, comprendre ce qui se joue dans leur quotidien, et les accompagner pour améliorer leurs conditions de collaboration sur le projet.
Un travail de coulisses, discret mais essentiel : invisible dans les livrables, mais qui fait parfois toute la différence dans la vie d'une équipe.
Une expérience épanouissante humainement, qui me permet désormais d'appréhender différemment ma manière de travailler avec mes équipes et de mener mes projets. »

Clément Gandolfo

Project Leader

Un cadre de travail unique

Le 75, c’est la nouvelle adresse du bureau de Paris depuis 2023 ! Aménagé de façon éco-responsable, ce bâtiment neuf de 20 000m² réunit l’ensemble de nos expertises et offre aux BCGers un cadre de travail unique !