Women@BCG Paris


Garantir l'égalité des chances entre les femmes et les hommes, c'est l'objectif de la Women Initiative qui agit sur 4 piliers:


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Recrutement

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Pour éviter l'autocensure des femmes, les aider à se projeter dans une carrière dans le conseil et les encourager à postuler, au même titre que les hommes. Pour cela, de nombreux événements dédiés (conférences, workshop, cocktails) sont régulièrement organisés par nos équipes recrutement, à la fois pour les femmes en sortie d'école mais aussi pour les profils expérimentés. 


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Développement de carrière

 
Pour que chaque BCGeuse qui nous rejoint puisse rencontrer ses pairs, développer son réseau, créer son propre parcours et s’épanouir tout au long de sa carrière au BCG. Que ce soit à travers des forums, ateliers, conférences régionales, formations ou des programmes de networking, Women@BCG est un puissant réseau d’entraide interne au service de l’égalité.

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Bien-être au travail

 
Pour créer un environnement de travail plus inclusif et favoriser le développement d’une carrière riche et durable au BCG. Des nombreux programmes sont mis en place à la fois sur la flexibilité des modes de travail (horaires, télétravail, temps partiel, congés) mais aussi sur l’accompagnement au quotidien (coaching, formations, services ou événements au bureau).
 
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Engagement en dehors du BCG

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Pour soutenir la place des femmes dans le monde de l’entreprise. Depuis de nombreuses années, Women@BCG a développé des partenariats avec entre autres, TEDWomen, Catalyst ou encore World Economic Forum et participe également à la publication annuelle d’études dédiées sur la place des femmes, en partenariat avec SISTA et France Invest.


Accroître le nombre, la réussite et la satisfaction de toutes les BCGeuses


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Un seul BCG, une infinité de parcours possible !

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Stefan Mohr
Romane
Partner
"Ce qui me fait me lever le matin, c'est de me dire que je continue d'enrichir mes expertises, en ajoutant une corde à mon arc à chaque nouveau projet. Depuis plus de 3 ans, je travaille à 80% et ce, sans compromis sur le niveau de challenge et la qualité des contenus au quotidien."
Julia
Consultante
"J'ai rejoint le BCG pour la diversité des missions et l'apprentissage. Je n'ai pas été déçue ! Dès mon arrivée en tant que jeune Associate après mes études, j'ai pu travailler pour des industries très différentes, en étant responsabilisée sur mes propres sujets et exposée aux clients dès le début du projet."
Anna Green
Judith
Senior Data Scientist
"Ce qui me plaît le plus dans mon métier au quotidien, c'est d'être ce pont entre le business est la technique, à la fois dans la construction de la solution sur des projets business concrets et à fort impact mais aussi dans l’adoption par le client des ces solutions transformantes."
Miguel Carrasco
Emmanuelle
Alumna, Aqenia
" À chaque nouveau projet, on est sortis de notre zone de confort et il faut tout réapprendre sur un nouveau sujet et avec une nouvelle équipe. On est en permanence sortis de notre zone de confort, et c'est ce qui fait du BCG un formidable accélérateur de carrière."
Miguel Carrasco
Laurie-Anne
Planning & Finance Manager
"J’ai eu la chance de travailler dans plusieurs bureaux BCG à travers le monde et aujourd’hui encore, j’ai pu garder des connections très fortes avec mes anciennes équipes dans tous les pays que j’ai visité. Ça ça a été extrêmement enrichissant dans mon parcours professionnel."
Miguel Carrasco
Jiawei
Experte Consumer Insights
"Les défis et les impacts de mon travail au quotidien sont très différents de ceux que j'ai pu connaître dans l'industrie auparavant. L'émulation intellectuelle quotidienne est une vraie richesse pour mon développement personnel et mon parcours de carrière."


Ecoutez les témoignages de nos talents féminins dans le
​​​​​​​Podcast BCG Women Stories 


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