"Le réseau Pride@BCG a été un facteur déterminant lorsqu'il a fallu décider où effectuer mon stage de césure. Choisir un premier endroit où travailler est toujours source d'inquiétude lorsque l'on est LGBT+, et je ne pouvais pas imaginer avoir à me censurer dans le monde professionnel. La présence d'une communauté aussi active au BCG m'a rassuré dès le début. Revenu en tant qu'Associate il y a maintenant cinq ans, je réalise combien cela m'a permis d'être 100% moi-même et de créer de véritables relations, non seulement au sein de Pride@BCG mais également avec tous les membres du bureau et même nos clients. Au-delà d'un environnement de travail inclusif, le BCG constitue un cadre idéal pour s'engager. Dès mon arrivée, j'ai pu contribuer à des actions concrètes à la fois en interne pour sensibiliser l'ensemble du bureau, mais aussi dans le cadre d'initiatives externes à destination d'un public plus large. C'est notamment le cas de notre baromètre de référence qui, avec le soutien de « têtu•connect », analyse les perceptions et attentes des talents LGBT+ dans le monde professionnel."

Florent Couasnon
Project Leader & Responsable Pride@BCG à Paris