Consultant werden bei BCG
als Wirtschaftswissenschaftler:in.

Student:innen aller Fachrichtungen und von allen Hochschulen (Bachelorstudent:innen ab dem dritten Semester, Diplom- und Magisterstudent:innen im Hauptstudium, Masterstudent:innen), Doktorand:innen und Professionals (w/m/d), die erste praktische Erfahrungen gesammelt haben – idealerweise mit wirtschaftsrelevantem Bezug. Außerdem verfügst du über analytischen Scharfsinn und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, bist neugierig und ideenreich – und gehst ebenso gern mit Zahlen wie mit Menschen um.

Dein Einstiegslevel ist abhängig von deiner Erfahrung. Du studierst oder promovierst an einer Universität oder hast bereits deinen Abschluss in der Tasche sowie ein bis drei Jahre Berufserfahrung? Dann kannst du bei uns als (Junior) Associate oder (Junior) Consultant einsteigen. Ab drei Jahren Berufserfahrung in Vollzeit kannst du bei uns als Associate oder Consultant einsteigen.

Ja, wir freuen uns auf deine Bewerbung! Im Rahmen unseres Visiting-Associate-Programms kannst du ein Praktikum (für acht bis zwölf Wochen) in einem unserer acht Büros in Deutschland und Österreich absolvieren. Mehr über unser Praktikantenprogramm erfährst du hier.

Nein. Bei unseren Anforderungen und Bewerbungskriterien machen wir keinen Unterschied zwischen einem Festeinstieg und einem VA-Ship.

Beratungserfahrung wird nicht vorausgesetzt. Generell legen wir großen Wert auf sehr gute akademische Leistungen sowie angemessene fachspezifische Praxis- und Auslandserfahrung. Daneben erhältst du ein intensives Einstiegstraining und gezielte Schulungen auf jeder Karrierestufe.

Keine Sorge! Wir schauen uns jede Bewerbung individuell an. Und wenn noch eine Kleinigkeit in deinem Profil fehlt, kannst du dich für die Aufnahme in eines unserer Bindungsprogramme bewerben – dann bleiben wir mit dir in Kontakt bis du soweit bist.

Ohne jegliche Berufserfahrung steigst du bei uns als Generalist:in ein und bist nicht gleich einer Praxisgruppe zugeordnet. Du wählst aber deinen Weg selbst und kannst dich spezialisieren. Gegenüber unserer Staffing-Abteilung kannst du deine Wünsche und Präferenzen äußern und so deinen ganz persönlichen Weg in der Group bestimmen.

Unsere weltweite Initiative Women@BCG bietet ihren Mitgliedern erstklassige Mentoring- und Networking-Programme. Über Meetings, Konferenzen und Foren hast du Zugang zu einem Netzwerk anderer erfolgreicher BCGler:innen. Mehr Informationen findest du hier.

Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur – und ein zentraler Erfolgsfaktor. Neben unserer weltweiten Initiative Women@BCG gibt es deshalb eine Reihe von Diversity-Netzwerken, in denen sich BCGler:innen engagieren können. Die Netzwerke bieten ihren Mitgliedern eine eigene Community innerhalb der Group z. B. durch regelmäßige Events und Mentoring-Programme. Mehr dazu erfährst du hier.