Nous vous souhaitons un accueil chaleureux à BCG à McGill University où vous pourrez obtenir des renseignements au sujet de notre équipe de recrutement et de nos procédures d’application.
Au nom de l’équipe de recrutement de McGill University, nous sommes ravis de votre intérêt pour la consultation stratégique et plus particulièrement pour BCG! Nous sommes persuadé que vous trouverez que BCG a beaucoup à vous offrir en termes de choix de carrière et d’expérience de vie.
Si vous êtes intéressé(e), mais que vous n’êtes pas encore prêt(e) à poser votre candidature pour un emploi, veuillez créer un profil ici et parlez-nous de vous. Si vous vous êtes déjà inscrit(e) précédemment, vous pouvez vous connecter en tout temps pour mettre à jour les renseignements de votre profil.
Annabelle Picker, Directrice principale
Équipe de recrutement
Amir Fawzy a rejoint le bureau du BCG à Toronto en tant qu'analyste en janvier 2020. Avant de travailler pour BCG, Amir a effectué des stages dans deux sociétés de conseil. Le premier était dans un cabinet boutique à Montréal, où il a passé l'été à conseiller un fonds de pension sur les implications des technologies perturbatrices pour les investisseurs institutionnels. Le second était chez Accenture à Toronto, où il a travaillé sur un projet de numérisation dans le secteur public. Amir a été diplômé sur la liste du doyen de la faculté de gestion de l'Université McGill avec un baccalauréat en commerce en 2019. Pendant son séjour à McGill, Amir a été sélectionné par ses professeurs pour travailler comme assistant d'enseignement et correcteur pour 3 cours différents (analyse de cas et présentations, capital-risque et entrepreneuriat, et économie managériale) et a représenté avec succès l'université lors de plusieurs concours de cas nationaux et internationaux. Après avoir terminé ses études de premier cycle, Amir a participé au programme de bourses du BCG, en se portant volontaire pour une ONG qui vise à faciliter les réformes axées sur le marché en Égypte.
Amir Fawzy
Consultant, Co-capitaine de l’école McGill
Philippe est un Principal et le directeur du recrutement pour le bureau de Montréal. Il c’est joint à BCG en 2018 après sont PhD en biochimie de l’Université de Montréal et a travaillé avec divers clients du secteur des biens industriels et de consommation incluant le domaine minier et des pâtes et papiers. Il se spécialise dans les transformations, la culture, l’organisation et les opérations pour des entreprises manufacturières. Avant de joindre BCG, il a été finaliste au World University Debate Championship de 2018 au Mexique. En dehors du travail, Philippe aime le hiking, le wakeboarding, le ski et jouer aux échecs. Il parle couramment le français et l’anglais.
Philippe Lemay
Recruiting Director
Fred a rejoint le bureau BCG de Montréal en 2021 en tant qu'associate. Depuis son arrivée, il a travaillé dans les secteurs des biens industriels, des TMT et de la consommation. Il fait partie de l'équipe verte de Montréal, qui dirige les initiatives de durabilité du bureau, et est également membre de Pride@BCG et de l'Asian Diversity Network. Fred est titulaire d'un baccalauréat en commerce de l'Université McGill et était inscrit au programme de gestion des investissements avec spécialisation. Les intérêts de Fred comprennent l'impact social, le bénévolat, la photographie, la politique et la lecture.
Frédéric Lam
Associate
Olivia est responsable de l'acquisition de talents au BCG et se concentre sur le recrutement à Montréal. Avant de rejoindre BCG, elle a occupé plusieurs postes au sein des RH. Au cours des dernières années, elle s'est principalement concentrée sur le recrutement (campus et embauches expérimentées). En dehors du travail, Olivia aime découvrir de nouveaux passe-temps et passe la plupart de son temps avec son chien.
Nous souhaitons rencontrer des étudiants de premier cycle et de maîtrise dont le diplôme est prévu en 2024. Les candidats doivent faire preuve de réussite dans leurs activités universitaires et parascolaires, que ce soit par du bénévolat, de stages professionnels ou d'initiatives personnelles. Nous recherchons des personnes dynamiques, créatives, intelligentes et capables de diriger.
Pour les candidats intéressés par le bureau de Montréal, veuillez noter que la connaissance de la langue française est requise.
Date limite de candidatures
La date limite pour les candidatures d’analyste pour un poste à temps plein est dimanche le 11 juin 2023 à 23h59 (HNE).
Comment postuler?
Les candidats intéressés à postuler un poste d'analyste à l'un de nos bureaux canadiens du BCG doivent soumettre une demande, qui consiste en une lettre de présentation, un curriculum vitae, et un relevé de notes le plus récent, en remplissant une candidature en ligne ici.
CONSEILS UTILES
Pour vous aider à vous préparer à notre processus d'entrevue, voici quelques choses que vous pouvez faire. Il n'est jamais trop tôt pour commencer à se préparer. Il est important de vous entraîner à traiter un cas au complet. Nous offrons des entraînements de traitement de cas sur notre site Internet - sentez-vous libre de passer en revue ces cas et de les mettre en pratique:
Il est également utile que vous compreniez le genre de travail que nous effectuons pour nos clients. Outre le site Internet de notre société, veuillez visiter le site de BCG Perspectives pour vous renseigner sur l'éventail du travail que nous effectuons: https://www.bcgperspectives.com
Merci de votre intérêt et bonne chance!
Événments
Événements sur le campus
Il n'y a pas d'événements programmés pour le moment, veuillez revenir pour des mises à jour.
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Vous souhaitez entamer une carrière dans le conseil ? BCG Launch est un programme virtuel qui offre aux étudiants de premier cycle et aux étudiants en master non-MBA un aperçu des compétences et des connaissances nécessaires pour devenir un analyste chez BCG.
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