Hamburg, Helsinki, Houston, wir haben kein Problem. Denn du weißt, wie du den perfekten Vertrag aufsetzt, Zeugnisse ausstellst und jegliche Fragen so löst, dass am Ende alle Parteien zufrieden sind. Klasse, genau dich suchen wir für unser
Legal-Team, wo du dich aller juristischen Themen im Bereich HR annimmst.
Als Teil unseres Teams bist du nicht nur ein Schlüsselspieler bei der rechtlichen Gestaltung - dein Talent für Organisation und rechtliche Genauigkeit macht dich zu einem
unverzichtbaren Teil unseres Unternehmens.Join the Group.
Aktuelle Stellenangebote Legal-Jobs bei BCG
Wenn du dich unserem
Team von Legal-Expert:innen anschließen und unser Geschäft auf sinnvolle Weise voranbringen möchtest, wirf bitte einen Blick in unsere
Stellenangebote im Legal-Bereich.
Important Alert: BCG has learned of the association of our name with employment scams involving offers of BCG employment through the use of impostor websites and other fraudulent means. None of these offers are legitimate and are, in no way affiliated with BCG. Our legitimate recruiting process is described on this site. If you apply through the proper BCG channels, you will not be asked for any credit card details or be required to make any payment.
PAY TRANSPARENCY NONDISCRIMINATION PROVISION: The Boston Consulting Group will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty to furnish information. 41 CFR 60-1.35(c)
Du willst Teil unseres Legal-Teams werden und dich aller juristischen Themen im Bereich HR annehmen? Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder einen Fachhochschulabschluss mit. Da bei uns in der Group Vielfalt der Schlüssel zum Erfolg ist, freuen wir uns ebenso über Bewerbungen aus relevanten Fachbereichen.
Folgende Eigenschaften und Erfahrungen sind für deine Bewerbung von Vorteil:
Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
Fähigkeit der Problemlösung und Entscheidungsfindung
Hands-on-Mentalität
Teamplayer
Absolute Integrität und Diskretion
Gut zu wissen
Bei BCG arbeiten nicht nur Berater:innen, sondern auch jede Menge Non-Consultants, wie z. B. Jurist:innen oder Rechtsexpert:innen. Was die machen? Dafür sorgen, dass bei BCG alles mit Recht und Ordnung zugeht.
Einblicke in das Business Services Team von BCG
Augen auf und Ohren gespitzt! Erfahre in unseren Videos, wie du im Business Services Team Teil der Group werden kannst und was unsere Mitarbeiter:innen über ihren Arbeitsalltag bei BCG berichten.
Wir sind davon überzeugt: Je bunter die Group ist, desto erfolgreicher können wir unsere Kund:innen bei ihren Projekten unterstützen. Mit unseren Diversity-Initiativen sorgen wir dafür, dass sich alle BCGler:innen bei uns willkommen fühlen.
Was unsere Mitarbeiter:innen über die Group sagen:
"Egal, ob für die persönliche Entwicklung oder die Karriere – BCG hat mir Möglichkeiten gegeben, Neues kennenzulernen, mich regelmäßig weiterzuentwickeln und in neue Verantwortungsbereiche hineinzuwachsen. Und das möchte ich jetzt meinen Teammitgliedern ebenfalls ermöglichen."
Christina Lang
Talent Acquisition Senior Manager, München
"Working for BCG really has taught me how fulfilling it is to work in an environment that allows and even fosters diversity among colleagues."
Robin Rigos
Executive Assistant, Düsseldorf
"With smiles we welcome all people from the whole wide world. With smiles we ease the stress and fears of our failures and celebrate our successes. With smiles the question of diversity doesn’t even pose itself."
Alice Gretsch
Senior Office Services Assistant, Frankfurt
"Seit ich bei BCG bin, bin ich Teil des GreenTeam. Und der Name ist Programm. Denn wir haben schon viele Ideen verwirklicht, die die Group und unser Office noch grüner gemacht haben."
Pia Hirschelmann
Alumna
"Seit 23 Jahren bin ich Teil des Teams der BCG-Bildungsinitiative business@school und setze mich für mehr Bildungsgerechtigkeit ein, lerne mit und von der nächsten Gründergeneration und denke Schule immer wieder neu."
Dr. Babette Claas
Head of business@school, München
Hinter den Kulissen: Folge uns auf Instagram
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BCGler:innen auf Instagram durch ihren Alltag
Ganz einfach und ganz unkompliziert über unser Online-Tool. Wo du das findest? Das ist auf der Seite der jeweiligen Position verlinkt. Bewerbungen via E-Mail oder Post können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht mehr annehmen. Danke für dein Verständnis.
Eine kleine, feine Auswahl, die uns viel über dich erzählt. Dazu gehören dein CV, ein Anschreiben sowie relevante Nachweise wie (Arbeits-/Ausbildungs-/Uni-)Zeugnisse. Alle Unterlagen kannst du direkt im Bewerbungsprozess hochladen.
Nicht mehr als 15 Minuten. Zumindest wenn alle oben genannten Dokumente schon vorbereitet sind. Aber wir sind uns sicher, dass du das schon gemacht hast, oder?!
Russisch, Spanisch, Japanisch, Esperanto oder Suaheli – ganz egal, schick uns deine Unterlagen in der Sprache, in der du dich am wohlsten fühlst. Deutsch und Englisch sind natürlich immer willkommen.
Zuerst meldest du dich in unserem Online-Portal an, dann akzeptierst du unsere Datenschutzvereinbarung, und schon geht’s los: Lad deine Unterlagen hoch. Füll das Bewerbungsformular aus. Nein, noch nicht absenden! … Kurzer Check … Alles richtig? Perfekt, dann fehlt nur noch ein Klick … Uuund geschafft!
Zuallererst: Ruhe bewahren, denn das passiert selbst den Besten ab und zu. Dann setz dein Passwort zurück. Du kannst dich immer noch nicht einloggen? Jetzt ist der Zeitpunkt gekommen, an dem du dich gerne an uns wenden kannst. Deine:n Ansprechpartner:in findest du unten auf dieser Seite. Du wolltest nur dein Profil ändern? Sag das doch gleich! In deinem Profil kannst du jederzeit alles selbst ändern und aktualisieren – auch deine Unterlagen. Ganz ohne unsere Hilfe.
So schnell wie möglich. Wir wollen dich ja nicht unnötig auf die Folter spannen! Deshalb versuchen wir auch, dir so bald wie möglich eine erste Rückmeldung zu geben. Da aber manchmal Unvorhergesehenes die Tagesplanung durcheinanderbringt, kann es unter Umständen auch länger dauern. Bitte hab in diesem Fall etwas Geduld. Wir beeilen uns, versprochen!
Das kommt darauf an, für welche Position du dich bewirbst, aber in den allermeisten Fällen wollen wir dich natürlich in einem ersten Gespräch kennenlernen – am besten live oder per Livestream. Ein bis zwei Kolleg:innen aus dem jeweiligen Fachbereich unterhalten sich mit dir und setzen, wenn du überzeugst, eine zweite Gesprächsrunde mit weiteren BCGler:innen auf. Alles ganz entspannt und per „du“ – das ist bei uns in der Group so üblich.
Das ist natürlich schade, aber manchmal kommt es einfach vor, dass ein:e ander:e Bewerber:in dir einen klitzekleinen Schritt voraus war und das Rennen gemacht hat. Aber jetzt bitte nicht den Kopf in den Sand stecken, alles halb so schlimm: Nun weißt du, worauf du achten musst, und du bewirbst dich einfach erneut. Und natürlich kannst du dich auch für mehrere Positionen parallel bewerben. Wir freuen uns auf dich. Jetzt schon.
Den haben wir. Und den hegen wir. Und pflegen wir. Wenn wir also schon ein Gespräch geführt haben und es leider nicht geklappt hat, dann überlegen wir natürlich, ob du nicht in Zukunft Teil der Group werden könntest. Sobald wir die passende Position haben, melden wir uns bei dir. Alles, was du tun musst: Dein Einverständnis zur Datenspeicherung geben, die Daumen drücken und ein bisschen Geduld haben.
Allgemeine Fragen
Bewerben bei BCG – ja, natürlich, logisch, klar, gerne – allerdings nicht initiativ. Bitte bewirb dich nur auf ausgeschriebene Positionen. Wir haben immer wieder neue spannende Stellen offen, da ist bestimmt auch bald etwas für dich dabei. Bewerben kannst du dich direkt über unser Bewerbungsportal. Klick einfach auf die jeweilige Stelle weiter oben auf dieser Seite, und schon kann’s losgehen.
Praktika gibt es in der Group nicht. Bei uns heißt das Visiting Associates Programm, und das gibt es wiederum nur bei unseren Consultants. Alle Infos findest du hier.
Wenn wir dich in eines unserer Offices einladen, geht die Fahrt natürlich auch auf uns. Also reich deine Reisekosten (max. die Kosten einer Bahnfahrt 2. Klasse sowie Kosten einer Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln) gerne bei uns ein. Alle weiteren Infos erhältst du zusammen mit deiner Einladung.
Genau so, wie du es möchtest. Denn in der Group unterstützen wir dich von Anfang an auf deinem individuellen Weg. Zum Beispiel durch unser Career Development. In regelmäßigen Abständen triffst du deine ganz persönliche Ansprechperson, die mit dir gemeinsam deine Entwicklung plant. Darüber hinaus gibt es zahlreiche weitere Anknüpfungspunkte wie Mentor:innen und Buddys, die dir in allen nur denkbaren Situationen zur Seite stehen.
Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur – und ein zentraler Erfolgsfaktor. Neben unserer Initiative
Women@BCG gibt es deshalb eine Reihe von
Diversity-Netzwerken, in denen sich BCGler:innen engagieren können. Die Netzwerke bieten ihren Mitgliedern eine eigene Community innerhalb der Group z. B. durch regelmäßige Events und Mentoring-Programme. Mehr dazu erfährst du
hier.
Starte deine Karriere bei BCG
Entdecke deine Karrieremöglichkeiten bei BCG – vom Praktikum bis zum Festeinstieg. Erfahre mehr über unsere Teams, unsere Kultur und alles, was deinen Einstieg in die Group ausmacht.
Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen rund um deine Karriere bei BCG – von deinen Einstiegsmöglichkeiten über unsere Unternehmenskultur bis hin zu unseren Benefits.
Von der Bewerbung bis zum Vertragsangebot: Entdecke, wie unser Auswahlprozess abläuft, was dich in den Interviews erwartet und worauf wir besonderen Wert legen.
