Bienvenue
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HEC Montréal ​

Un message de notre équipe


Nous vous souhaitons un accueil chaleureux à BCG à HEC Montréal où vous pourrez obtenir des renseignements au sujet de notre équipe de recrutement et de nos procédures d’application.

Au nom de l’équipe de recrutement de HEC Montréal, nous sommes ravis de votre intérêt pour la consultation stratégique et plus particulièrement pour BCG! Nous sommes persuadé que vous trouverez que BCG a beaucoup à vous offrir en termes de choix de carrière et d’expérience de vie.

Si vous êtes intéressé(e), mais que vous n’êtes pas encore prêt(e) à poser votre candidature pour un emploi, veuillez créer un profil ici et parlez-nous de vous. Si vous vous êtes déjà inscrit(e) précédemment, vous pouvez vous connecter en tout temps pour mettre à jour les renseignements de votre profil.

Reema Castelino, Directrice, Acquisition de Talents

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Consultant à temps Plein
(Cohorte de 2025)

The deadline for Consulting applications has now passed. 

 
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous recherchons des personnes ambitieuses, énergiques, avec de la capacité intellectuelle à mener au bout des projets et à persuader. En choisissant des personnes à se joindre à l'entreprise, nous procédons à un processus intensif d'entrevue.

Les candidats doivent démontrer leur succès dans leurs activités universitaires ou parascolaires, que ce soit par un travail bénévole, des stages professionnels ou encore des initiatives personnelles. La rémunération pour les consultants qui se joignent à l'entreprise est extrêmement concurrentielle et augmente rapidement en fonction de performance.
 


COMMENT POSTULER

Critères d'admissibilité

Nous souhaitons rencontrer des étudiants en MBA qui devraient obtenir leur diplôme entre décembre 2024 et août 2025.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec
La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.
  

Autre exigence linguistique
La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec.


Date limite de candidatures
La date limite pour les candidatures d’consultant pour un poste à temps plein est dimanche le 14 juillet 2024 à 23h59 (HNE).

Comment postuler?
Les candidats intéressés à postuler un poste d'consultant à l'un de nos bureaux canadiens du BCG doivent soumettre une demande, qui consiste en une lettre de présentation, un curriculum vitae, et un relevé de notes le plus récent, en remplissant une candidature en ligne ici. 
 

CONSEILS UTILES 
Pour vous aider à vous préparer à notre processus d'entrevue, voici quelques choses que vous pouvez faire. Il n'est jamais trop tôt pour commencer à se préparer. Il est important de vous entraîner à traiter un cas au complet. Nous offrons des entraînements de traitement de cas sur notre site Internet - sentez-vous libre de passer en revue ces cas et de les mettre en pratiquehttps://www.bcg.com/careers/roles/consulting/interview-resources.aspx

 
Il est également utile que vous compreniez le genre de travail que nous effectuons pour nos clients. Outre le site Internet de notre société, veuillez visiter le site de BCG Perspectives pour vous renseigner sur l'éventail du travail que nous effectuonshttps://www.bcgperspectives.com/
 
 
Merci de votre intérêt et bonne chance! 

Équipe de recrutement

Michael est consultant au bureau de Montréal. Il l’a rejoint en 2022 après avoir obtenu son MBA à l'Université McGill, et a travaillé avec des clients dans les secteurs de consommation et des biens industriels. Auparavant, Michael exerçait en tant que pharmacien en milieu communautaire et avait co-fondé une pharmacie en ligne offrant des services dans toute la province. En dehors du travail, il aime jouer au squash, faire du vélo, du ski, et développer des applications mobiles. Il parle français et anglais.
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Michael Bourkas
Consultant, Capitaine de l’école HEC
Philippe est un Principal et le directeur du recrutement pour le bureau de Montréal. Il c’est joint à BCG en 2018 après sont PhD en biochimie de l’Université de Montréal et a travaillé avec divers clients du secteur des biens industriels et de consommation incluant le domaine minier et des pâtes et papiers. Il se spécialise dans les transformations, la culture, l’organisation et les opérations pour des entreprises manufacturières. Avant de joindre BCG, il a été finaliste au World University Debate Championship de 2018 au Mexique. En dehors du travail, Philippe aime le hiking, le wakeboarding, le ski et jouer aux échecs. Il parle couramment le français et l’anglais.
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Philippe Lemay
Recruiting Director
Olivia Diec est gestionnaire de l’acquisition des talents pour BCG Canada. Elle est basée au bureau de Montréal. Olivia apporte à son rôle au BCG une vaste expérience en ressources humaines et en recrutement. Son approche en tant que recruteur est centrée sur l’assurance d’une expérience positive et significative pour chaque candidat. Avant de rejoindre BCG, la carrière d’Olivia était solidement ancrée dans diverses fonctions RH, toujours avec un accent sur l’industrie du conseil.En dehors du travail, Olivia est une passionnée qui explore sans cesse de nouvelles activités avec ses amis. Elle passe également beaucoup de temps avec son chien Milo et peut parler de lui à tout moment.
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Olivia Diec
Directrice, Acquisition de talents
Charles est un chef de projet au bureau de Montréal qu'il a rejoint en 2021 après avoir obtenu son MBA à MIT Sloan. Il travaille principalement sur des projets de stratégie, de transformation et de digital dans le secteur de l’énergie et pour des clients industriels. Avant de rejoindre le BCG, Charles a travaillé 7 ans dans le conseil en France et en Espagne. En dehors du bureau, Charles aime bien les sports de raquette, la natation et la course à pied mais il est actuellement occupé avec ses deux garçons.
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Chalres de Oteyza
Chef de projet, capitaine de l’école HEC
Frédérique est consultante au bureau de Montréal. Elle a rejoins BCG en 2021 après avoir travaillé en divulgation financière et obtenu son titre CPA. Au BCG, elle travaille principaelment sur de larges transformations opérationnelles et intégrations post-acquisition, pour des compagnies de biens industriels. À l'extérieur du travail, elle aime faire du vélo, du ski, et découvrir de nouveaux cafés et restaurants.
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Frédérique Leblanc
Consultante, Capitaine de l'école HEC

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