Bienvenue École
Polytechnique de Montréal ​

Un message de notre équipe


​​​​​​​Nous vous souhaitons un accueil chaleureux à BCG à l’École Polytechnique de Montréal où vous pourrez obtenir des renseignements au sujet de notre équipe de recrutement et de nos procédures d’application.

Au nom de l’équipe de recrutement de l’École Polytechnique de Montréal, nous sommes ravis de votre intérêt pour la consultation stratégique et plus particulièrement pour BCG! Nous sommes persuadé que vous trouverez que BCG a beaucoup à vous offrir en termes de choix de carrière et d’expérience de vie.

Si vous êtes intéressé(e), mais que vous n’êtes pas encore prêt(e) à poser votre candidature pour un emploi, veuillez créer un profil ici et parlez-nous de vous. Si vous vous êtes déjà inscrit(e) précédemment, vous pouvez vous connecter en tout temps pour mettre à jour les renseignements de votre profil.

Annabelle Picker, Directrice

Équipe de recrutement

Adam Gordon est le partenaire du recrutement et le directeur général du bureau de BCG à Toronto. Il a initialement rejoint l’entreprise en 2005 au poste d’associé après avoir complété un baccalauréat en commerce à l’Université Queen’s. La pratique d’Adam est spécialisée dans le domaine des voyages et du tourisme. Il supporte principalement des compagnies aériennes sur une vaste gamme de questions stratégiques, commerciales et opérationnelles. Il possède également une expérience importante dans le domaine des produits industriels et des firmes de capital-investissement. Adam a supporté des clients au Canada, aux États-Unis, en Europe et en Amérique du Sud. Il a également passé deux ans chez Qantas Airways en Australie dans le cadre du programme de détachement de BCG. Avant de se joindre à BCG, Adam a occupé des postes chez A. T. Kearney comme analyste d’entreprise et chez Shaw Pittman au sein de leur service de relations gouvernementales. Dans ses temps libres, Adam s’intéresse à la photographie, à la plongée sous-marine et aux voyages.
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Adam Gordan
Recruiting Partner
Priscille Arbour est une Conseillère Principale au sein du bureau de Montréal chez BCG. Après avoir terminé ses études supérieures en ingénierie à Polytechnique Montréal, Priscille a rejoint BCG en tant qu'associée en 2013. Elle a obtenu son MBA en 2016 à l'INSEAD à Singapour et en France et a effectué un détachement chez Rio Tinto en tant que Conseillère Principale pour leur division Aluminium. Elle est membre du réseau Women@BCG et dirige l'agenda social à Montréal. Depuis qu'elle est chez BCG, Priscille a principalement travaillé dans les pratiques des biens de consommation des biens industriels sur de grands programmes de transformation et des projets opérationnels.
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Priscille Arbour
Montréal Recruiting Director
Danika est une associée chez BCG au bureau de Montréal. Avant de travailler pour BCG, Danika a complété sa maîtrise en génie mécanique où elle a eu la chance de donner plusieurs conférences à travers le monde sur les nouvelles avancées en dynamique des fluides calculée. Durant son baccalauréat en génie aérospatial à Polytechnique Montréal, Danika a dirigé la mission industrielle Poly-Monde 2018 en Inde, composée de 24 ingénieurs motivés. Elle a également effectué des stages chez Bombardier Aéronautique et chez MDA corporation. Dans ses temps libres, Danika aime développer ses compétences culinaires, jouer à l'Ultimate Frisbee et pratiquer le hot yoga.
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Danika Couture-Peck
Associate, Ecole Polytechnique de Montréal Captain
Olivia est spécialiste principale en acquisition de talents chez BCG au bureau de Montréal. Elle a obtenu un baccalauréat en commerce de l'Université Concordia. Dans son rôle actuel, elle gère le portefeuille de recrutement des associés et des consultants pour le bureau de Montréal. Avant de travailler pour BCG, elle a occupé plusieurs postes en ressources humaines. Au cours des dernières années, elle s'est concentrée sur le recrutement universitaire. Dans ses temps libres, elle aime cuisiner, voyager et passer du temps avec son chiot.
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Olivia Diec
Talent Acquisition Senior Specialist

Événments

Il n'y a actuellement aucun événement prévu pour le moment.

Processus de Candidature

STAGE D'ÉTÉ 2022 – CONSULTANT

Critères d'admissibilité

Nous souhaitons rencontrer des étudiants en MBA dont le diplôme est prévu en 2024 et qui sont disponibles pour un stage pendant l'été 2023. Les candidats doivent faire preuve de réussite dans leurs activités scolaires et extrascolaires, que ce soit par le bénévolat, les stages professionnels ou les initiatives personnelles. Nous recherchons des personnes dynamiques, créatives, intelligentes et capables de diriger.

Date limite de candidatures

La date limite pour les candidatures pour un poste à temps plein est dimanche le 4 décembre 2022 à 23h59 (HNE).

Comment postuler?

Les candidats intéressés à postuler un poste d'analyste à l'un de nos bureaux canadiens du BCG doivent soumettre une demande, qui consiste en une lettre de présentation, un curriculum vitae, et un relevé de notes le plus récent, en remplissant une candidature en ligne
ici.

Pour les candidats intéressés par le bureau de Montréal, veuillez noter que la connaissance de la langue française est requise.

Les candidats doivent être informés que le BCG applique actuellement une politique exigeant que tous les employés basés aux États-Unis et au Canada soient entièrement vaccinés contre la COVID-19. Les employés nouvellement embauchés doivent être entièrement vaccinés avant leur date d'entrée en fonction. Le BCG est un employeur soucieux de l'égalité des chances et s'efforcera d'accommoder raisonnablement les personnes qui ne peuvent pas être vaccinées pour des raisons médicales ou religieuses, si cela ne constitue pas une contrainte excessive pour l'entreprise, conformément aux lois fédérales, étatiques, provinciales et locales applicables.
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