未経験の私が、BCGのエグゼクティブアシスタントを選んだ理由

「人の役に立つ」という軸で選んだキャリア
新卒で営業、その後コンサルタントとして働いてきた中で、一貫して感じていたやりがいは「目の前の人の役に立てている」という実感でした。
ライフステージの変化も見据えたとき、成長を続けながらサステナブルに働ける環境に移りたいという思いが強くなり、転職を決意しました。
エグゼクティブアシスタントというロールを選んだのは、一緒に働く担当役員のビジネスの成功に直接貢献できると感じたからです。
「人の役に立つ」という自分の軸と、自然につながる仕事だと思いました。

大型案件を支えた、チームの一員としての達成感
最も印象に残っているのは、担当役員の大型案件をサポートしたことです。
社内外の多岐にわたる調整が続く中、常に優先度を判断しながら動き続けることが求められました。
完走したプロジェクトがメディアにも取り上げられるほどの案件だったと知ったとき、「このプロジェクトに自分も関われていた」という
感覚がじわりと広がりました。エグゼクティブアシスタントもビジネスの中心に確かに関わっている。その意味を、改めて実感した経験でした。
これまでとコミュニケーションのスタイルが異なる担当役員をもつことになった際は、先輩に相談してどのように擦り合わせをしていくかに向き合い、双方にとって心地よいコミュニケーションを模索し、働きかけや心持を変え、相手により寄り添うことができました。困ったときにすぐ頼れる先輩がいること自体が、BCGの大きな強みです。

前職の経験が、思わぬ形で活きる
私が前職でコンサルタントとして「提案する側」にいた経験は、今の仕事のあらゆる場面で活きています。
クライアントとの信頼維持の大切さを体感してきたからこそ、担当役員のリレーション管理でも一歩先を読んだ動きができる場面があります。前職で培ったスキルで業務の一部を仕組み化するなど、ビジネスの流れを肌感覚でつかんでいることが業務の質に直結しています。「相手のことを考えて動く」「先回りして提案する」という点では、営業もコンサルもエグゼクティブアシスタントも、本質は同じだと感じています。

手厚いサポートと助け合いのカルチャーが、成長を後押しする
入社当初は、周囲の仕事のスピードに圧倒される場面も少なくありませんでしたが、育成担当の先輩のサポートやBCGのエグゼクティブアシスタントとしての基礎スキルからAI活用まで幅広くカバーする体系的な研修制度、そして困ったときにすぐ周囲が手を差し伸べてくれる組織風土があったため、安心感の中で着実に成長していくことができました。
一人で抱え込まなくていい環境や互いに助け合うカルチャーが根付いています。チーム内にはメンバー主導で業務改善や新しい学びを形にしていく「タスクフォース」というチーム内のスモールプロジェクトもあり、自ら発案して仕組みづくりや改善を重ねていける環境です。

この仕事だから得られるもの
営業や秘書など多様なバックグラウンドを持ち、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方で長く活躍し続けているメンバーが在籍しているので、さまざまなロールモデルに出会えます。ラインマネージャーがキャリアの希望を定期的に聞いてくれるため、「挑戦したい」と意思を示すと具体的な機会につながります。この仕事の醍醐味のひとつは、日本・世界をリードするエグゼクティブと近い距離で働き、自分のサポートがビジネスの結果に少しずつ積み重なっていく手応えを感じられることです。キャリアの正解は一つではありません。エグゼクティブアシスタントという仕事は、想像以上に奥深く、やりがいに満ちています。私自身、今この仕事を選んで良かったと、日々感じています。