C’est notre personnel qui rend BCG un lieu de travail extraordinaire. Pour sélectionner les personnes qui rejoindront notre entreprise, nous avons un processus d'entretiens intensif. Le programme d'été est l'une de nos activités de recrutement les plus importantes. Le but de ce programme est de donner à nos Analystes et consultants d'été la possibilité d'apprendre à mieux connaître notre entreprise, ainsi que les personnes qui y travaillent. Nous attendons de nos stagiaires d’été qu'ils/elles assument les mêmes responsabilités que les nouveaux Analystes à temps plein, et qu'ils/elles soient des membres à part entière de nos équipes. La plupart de nos Analystes d'été nous reviennent pour occuper un poste à temps plein après l'obtention de leur diplôme.