Crediamo che il talento sia distribuito molto più equamente delle opportunità.
Per questo nasce Horizon@BCG: un percorso gratuito di formazione e mentoring dedicato a giovani talenti che provengono da contesti sottorappresentati e che non sempre hanno avuto accesso a opportunità di orientamento, crescita e sviluppo professionale.
Il nostro obiettivo non è indicarti una strada, ma aiutarti ad ampliare il tuo spazio di possibilità, mettendoti a disposizione competenze, relazioni e strumenti per costruire il tuo futuro con maggiore consapevolezza.
Il percorso
Per 16 settimane entrerai a far parte di una community di studenti, mentor e professionisti che ti accompagneranno in un percorso fatto di formazione, confronto e crescita personale.
Workshop online settimanali, mentorship personalizzata e confronto continuo con il team di BCG ti aiuteranno ad acquisire strumenti concreti e, soprattutto, a guardare lontano.
Un facilitatore di opportunità
Horizon@BCG è un facilitatore di opportunità. Ti mette a disposizione competenze, mentorship, strumenti, relazioni e occasioni di confronto con il mondo del lavoro, ma trasformarle in crescita dipenderà da te.
Cosa Horizon@BCG non è
Per questo Horizon@BCG non è un programma di recruiting né di placement: la partecipazione non costituisce un canale preferenziale di accesso a BCG o ad altre aziende e non garantisce opportunità professionali.
Il nostro obiettivo è aiutarti a sviluppare gli strumenti, la consapevolezza e la rete di relazioni che ti permetteranno di costruire il tuo percorso professionale.
Il programma
Horizon è un percorso gratuito della durata di 16 settimane, progettato per accompagnarti nello sviluppo di competenze personali e professionali attraverso formazione, mentoring e confronto diretto con professionisti di BCG.
Il programma prevede:
Workshop online settimanali
Condotti da professionisti e professioniste di BCG, su competenze personali, professionali e digitali.
Percorso di mentorship individuale
Interamente online, durante il quale potrai confrontarti con un mentor BCG per riflettere sui tuoi obiettivi e sul tuo percorso di crescita.
Due eventi in presenza
Evento di apertura ed evento di chiusura del programma presso gli uffici BCG di Milano.
Per consentire a tutti i partecipanti di vivere appieno l'esperienza,
BCG coprirà le spese di viaggio e di alloggio necessarie per partecipare agli eventi in presenza.
Alla fine del percorso avrai avuto l’opportunità di:
Conoscere meglio te stesso e il tuo potenziale.
Acquisire maggiore fiducia nell’affrontare il mondo del lavoro.
Sviluppare competenze trasversali tra cui pensiero critico, comunicazione, collaborazione e gestione del tempo.
Acquisire strumenti pratici come Excel, PowerPoint e GenAI.
Prepararti ai processi di selezione
Ampliare il tuo network professionale
Impegno richiesto:
La partecipazione è gratuita. Sono richieste costanza, serietà e presenza attiva. Per ricevere il certificato di partecipazione da parte di BCG, è necessario aver frequentato almeno l’80% delle attività previste.
Struttura del Programma
Marzo
Evento di Apertura BCG Milano
Aprile
Mentorship & Training Online
Maggio
Mentorship & Training Online
Giugno
Mentorship & Training Online
Luglio
Evento di Chiusura BCG Milano
Oltre il programma: La Community
Horizon@BCG è anche uno spazio per incontrarsi, riconoscersi e restare in connessione.
Partecipando entrerai a far parte di una community riservata ed esclusiva su LinkedIn, un luogo dove fare rete e sviluppare il networking interno al percorso.
Un punto di riferimento che continuerà a crescere nel tempo, proprio come te.
A chi si rivolge
Horizon@BCG è pensato per chi si trova in un momento di passaggio, con lo sguardo rivolto al futuro,
ma senza ancora tutti gli strumenti per affrontarlo con fiducia.
Alla soglia del primo passo
Il programma è dedicato a giovani talenti prossimi all'ingresso nel mondo del lavoro. Possono candidarsi studenti e studentesse iscritti all'ultimo anno di un corso di laurea triennale o magistrale (a cui manca meno di un anno alla laurea) e neolaureati/e da meno di un anno.
Il programma non è rivolto a studenti e studentesse del primo o del secondo anno di laurea triennale, in quanto pensato per accompagnare chi si trova nella fase finale del proprio percorso universitario.
Costruisci la tua direzione
È pensato per chi sente il bisogno di rafforzare le proprie competenze, chiarire la propria direzione e prepararsi con consapevolezza al primo passo professionale.
Più accesso, più opportunità
Ci rivolgiamo in particolare a giovani provenienti da contesti sociali, economici o culturali svantaggiati, con un ISEE pari o inferiore a
€28.000, che abbiano avuto accesso limitato a risorse, reti e opportunità.
Conta chi sei, non cosa sai già
Non sono richieste competenze tecniche o esperienze pregresse. Ciò che conta davvero è la tua motivazione, la voglia di imparare, e un’ottima
conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata.
Come avviene la selezione
La selezione avverrà con la massima cura e rispetto dei dati condivisi, che verranno trattati in modo confidenziale e nel rispetto della normativa sulla privacy.
Horizon@BCG è un programma ad accesso limitato, pensato per offrire un'esperienza di qualità e un accompagnamento personalizzato. Per questo motivo, selezioneremo con attenzione
40 partecipanti in base a due elementi fondamentali:
Indicatore ISEE
Per rimanere fedeli alla nostra missione di inclusione ti chiederemo di caricare il tuo ISEE aggiornato. Questo ci aiuterà a dare priorità a chi, pur avendo talento e determinazione, ha avuto meno accesso a risorse o contesti privilegiati.
La selezione avverrà con la massima cura e rispetto dei dati condivisi, che verranno trattati in modo confidenziale e nel rispetto della normativa sulla privacy.
Il nostro obiettivo non è valutarti, ma riconoscerti.
Questionario
Nel modulo di candidatura ti verrà chiesto di compilare un breve questionario per aiutarci a conoscerti meglio.
Ti chiederemo di raccontarci il tuo percorso, il contesto da cui parti, come hai affrontato eventuali ostacoli o opportunità mancate e cosa ti aspetti dall'esperienza Horizon.
Non cerchiamo profili perfetti: ci interessano la tua storia, il tuo potenziale e la voglia di metterti in gioco.
Testimonianze dai nostri Horizoner
“Una parola con cui descriverei Horizon è sicuramente “confronto”. Agli Horizoner di domani consiglio di buttarsi, perchè è da queste esperienze che nascono i legami più importanti.”
Muskann
Horizoner 2026
“Agli Horizoner di domani vorrei consigliare di mettersi in gioco, di parlare, di uscire dalla comfort zone.”
Matteo
Horizoner 2026
“Non smettete mai di imparare, cercate di essere sempre curiosi.”
Maria
Horizoner 2026
“Per me Horizon è stato come una bussola. Ho scoperto chi sono, ho acquisito maggiore consapevolezza e ho preso delle decisioni importanti per la mia professione.”
Martina
Horizoner 2026
“Da questa esperienza mi porto a casa un network di grande valore, tanti nuovi amici ma soprattutto tanta voglia di spingermi oltre i miei limiti e continuare a migliorare.”
Victor
Horizoner 2026
“Mi sento più sicuro nell’apprezzare il mio percorso e le abilità che già avevo e sento di poterle valorizzare di più.”
Stefano
Horizoner 2026
Domande Frequenti
Possono candidarsi studenti e studentesse iscritti/e all'ultimo anno di un corso di laurea triennale o magistrale (a meno di un anno dalla laurea) e neolaureati/e da non più di un anno, provenienti da qualsiasi corso di studi.
Sì. L'ISEE è uno dei requisiti di ammissibilità perché Horizon nasce con l'obiettivo di ampliare l'accesso alle opportunità per giovani provenienti da contesti socioeconomici meno rappresentati. In fase di candidatura sarà quindi richiesto di allegare un'attestazione ISEE valida.
Sì, purché siano iscritti/e a un’università italiana, possano presentare un’attestazione equivalente all’ISEE e abbiano un’ottima conoscenza della lingua italiana, orale e scritta.
Per Horizon non conta solo il reddito. Guardiamo al percorso della persona nel suo complesso. Alcuni giovani, per ragioni economiche, familiari, sociali o culturali, hanno avuto meno accesso ad opportunità di orientamento, networking o sviluppo professionale. Il nostro obiettivo è contribuire a ridurre questa distanza.
La candidatura potrà essere presentata compilando un form online, allegando la propria attestazione ISEE e rispondendo a un breve questionario che ci aiuterà a conoscere meglio il tuo percorso, le opportunità a cui hai avuto accesso finora e le aspettative che hai nei confronti di Horizon. Tutta la candidatura dovrà essere compilata in lingua italiana.
No, in questa prima fase non è richiesto il CV né la media.
La selezione tiene conto del percorso della persona, del contesto di provenienza, della motivazione e del potenziale di crescita, attraverso una doppia lettura indipendente e una griglia di valutazione strutturata.
40 partecipanti in totale.
Il programma richiede un impegno medio di circa 6-8 ore al mese. I webinar si svolgono in diretta online e hanno una durata di circa due ore ciascuno. Anche gli incontri di mentorship si svolgono interamente online e vengono concordati direttamente con il proprio mentor, in base alle reciproche disponibilità.
Si richiede una partecipazione attiva e continuativa per almeno l’80% delle sessioni di training. Assenze occasionali sono tollerate se motivate e comunicate tempestivamente.
No. Horizon non è un programma di recruiting né di placement. Partecipare al programma non garantisce colloqui, stage o opportunità lavorative presso BCG o altre aziende. L'obiettivo del programma è offrirti strumenti, relazioni e maggiore consapevolezza per affrontare il tuo percorso professionale.
Sì. Entrerai a far parte della community Alumni Horizon, uno spazio dedicato per continuare a mantenere i contatti con gli altri partecipanti, ricevere aggiornamenti e accedere a future iniziative dedicate agli Alumni.
No, per garantire un processo di selezione il più possibile equo e imparziale, la gestione dei dati personali è affidata a un partner tecnico esterno.
I valutatori di BCG ricevono esclusivamente candidature anonimizzate: possono leggere le risposte al questionario e valutarle, ma non conoscono l'identità dei candidati né possono ollegare le risposte ai dati personali o all'ISEE.
L'associazione tra candidatura e nominativo viene gestita esclusivamente dal partner tecnico e solo al termine del processo di selezione.
