Dans le cadre de votre processus de recrutement, vous pourrez être amené à effectuer une étude de cas écrite d’une durée de 2h30. Lors de cet exercice, vous aurez 2h pour analyser un ensemble de documents (emails, articles, calls experts, graphiques, tableaux, P&L) et répondre à quelques questions sous forme de 3 à 5 slides manuscrites. Votre interviewer vous rejoindra ensuite pour une restitution de 20 minutes, en anglais.
L'entretien se terminera par une discussion ouverte d'environ 5 à 10 minutes avec votre interviewer, une fois encore, l’occasion d’évoquer tous les sujets qui vous intéressent et de poser vos questions sur son parcours ou sur le BCG.
