Découvrez les grandes étapes de votre parcours de développement au BCG !

Vous développer au maximum
de votre potentiel
de votre potentiel
Au BCG, nous croyons en votre potentiel et mettons tout en œuvre pour vous permettre de développer vos compétences et atteindre vos objectifs professionnels. Notre offre de formation complète couvre tous les aspects essentiels du métier de consultant.
Vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, en plus d'un suivi par nos équipes teaming qui vous permettent de préserver au maximum, le meilleur équilibre possible entre vie professionnelle et personnelle.
Si vous nous rejoignez en tant que profil expérimenté, vous pourrez bénéficier d’un accompagnement spécifique grâce au soutien du réseau Hibiki.
Vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, en plus d'un suivi par nos équipes teaming qui vous permettent de préserver au maximum, le meilleur équilibre possible entre vie professionnelle et personnelle.
Si vous nous rejoignez en tant que profil expérimenté, vous pourrez bénéficier d’un accompagnement spécifique grâce au soutien du réseau Hibiki.

Notre offre de formation
Au BCG, notre parcours de formation est conçu pour vous permette de développer un ensemble de compétences essentielles au métier de consultant : résolution de problèmes, sens pratique et efficacité, mais aussi communication et présence.
Nous mettons également l'accent sur l'interaction avec les clients et l’importance du travail en équipe.
Ces formations visent à vous fournir les outils nécessaires pour vous développer dans votre rôle et avoir un impact significatif sur les projets.
C’est la première semaine de formation commune à tous les nouveaux arrivants au BCG !
Au programme de ces 5 jours :
Découverte de la culture BCG et du fonctionnement du bureau de Paris : visite de nos locaux, rencontres de vos points de contact et futurs collègues, démarches administratives avec notre équipe RH ou encore, présentation de nos initiatives internes.
Des temps forts de formation afin d’être préparé pour son premier projet : introduction à la résolution de cas, formation Excel, PowerPoint
Des activités pour mieux faire connaissance avec sa promotion : Escape game, Fresque du Climat et afterwork
Partie intégrante du parcours de formation pour toutes les personnes qui rejoignent BCG à temps plein, cette semaine de formation rassemble tous les nouveaux consultants au niveau régional. Pendant une semaine, vous évoluerez dans le cadre typique d'un projet BCG (formuler une problématique, structurer une approche, mener des analyses et apporter des recommandations priorisées) : l’occasion de s’entraîner à la résolution de cas avant de passer à l'action ! L’occasion aussi de connecter avec vos collègues de tous les pays européens, qui font avec vous leurs premiers pas !
Trois mois après votre arrivée, ces sessions permettent d’approfondir les connaissances acquises lors de l’intégration ainsi que les compétences développées lors des premières missions. Après quelques mois de pratique, c’est l’occasion de poser toutes vos questions (que ce soit sur l’utilisation d’Excel, l’organisation personnelle et la gestion du temps ou encore, la communication avec son manager) et de bénéficier du partage d’expérience de consultants plus seniors !
Au total, ce sont 8 masterclass pour découvrir les principales typologies de projets (de l’optimisation des opérations à la transformation digitale en passant par la due diligence) et faciliter le démarrage de projets. Animée par des experts des centres d’expertise concernés, chaque session est constituée d’une partie théorique et d’une partie pratique avec des exemples d’application concrets pour apporter aux consultants tous les outils requis.
Accessible dès votre premier jour et tout au long de votre parcours au BCG, notre LAB comprend plus 1 500 e-modules personnalisés et 1 200 replays de trainings virtuels, en plus de nos 400 formateurs en interne. Des bases de PowerPoint et Excel à la présentation des différents secteurs d'activité, il sera votre bibliothèque virtuelle !
Que vous soyez passionné de géopolitique, de deeptech ou que vous souhaitez perfectionner votre éloquence ou votre leadership, ces programmes offrent la possibilité de sortir du cadre de formation classique pour développer vos “soft skills”. Depuis 2 ans, nous sommes fiers d’offrir des formations exceptionnelles grâce à des partenariats prestigieux, comme par exemple la Comédie Française ou encore l’Ecole Navale.
En plus de nos différents programmes, nos consultants ont la possibilité de suivre des formations adaptées en fonction de leurs besoins pour progresser et se développer.
Bien sûr, d’autres nombreux moments dans l’année sont propices à l’apprentissage comme L’Invest in You Day (une journée dédiée à la montée en compétences des BCGers sur les innovations de demain), Les Promo Days (à chaque passage de grade) ou les nombreuses conférences organisées tout au long de l’année par les collectifs internes.
Bien sûr, d’autres nombreux moments dans l’année sont propices à l’apprentissage comme L’Invest in You Day (une journée dédiée à la montée en compétences des BCGers sur les innovations de demain), Les Promo Days (à chaque passage de grade) ou les nombreuses conférences organisées tout au long de l’année par les collectifs internes.
Un accompagnement RH personnalisé
Dès votre arrivée au BCG, une équipe dédiée vous accompagnera. Avec l'équipe Staffing, votre Talent Coordinator (TC) et votre Career Development Advisor (CDA), nous vous aiderons à définir vos objectifs professionnels.
Vous aurez accès à notre plateforme Staffing and More (SAM) pour découvrir les opportunités de missions disponibles.
Tout au long de l'année, vous aurez des échanges réguliers sur votre développement de carrière, incluant des évaluations de performance et des discussions sur vos aspirations. Vous pourrez exprimer vos intérêts et vos envies à court ou moyen terme.
En plus de votre Talent Coordinator et de votre Career Developement Advisor, vous serez soutenu par un "buddy" mais aussi par vos camarades de promotion, qui partageront leurs conseils et bonnes pratiques pour vous accompagner dans cette nouvelle aventure.

« En tant que Talent Coordinator au BCG, j'accompagne individuellement chaque consultant dans sa recherche de missions. Je prends le temps de comprendre leurs objectifs professionnels et personnels pour les orienter vers les meilleures opportunités. Mon rôle est de les guider, de les conseiller et de soutenir leur développement de carrière en étroite collaboration avec leur Career Development Advisor. »
Inès Jallabi
Senior Talent Coordinator

« Ma Talent Coordinator est d'une aide précieuse depuis mon arrivée. Grâce à son écoute attentive et ses conseils personnalisés, j'ai pu trouver des missions parfaitement alignées avec mes objectifs de carrière. Par exemple, elle m'a aidé à décrocher des missions passionnantes allant de l'hospitalité à la stratégie industrielle d'un géant de l'industrie pharmaceutique, ainsi qu'un projet à l'étranger. Son soutien constant au quotidien
et ses recommandations m'ont vraiment permis de
me développer professionnellement. »
et ses recommandations m'ont vraiment permis de
me développer professionnellement. »
Célia Monin
Consultant

« En tant que jeune Associate au BCG, l'aide de ma 'buddy' a été essentielle. Dès mon arrivée, elle m'a guidé dans mon intégration et m'a donné des conseils pratiques pour mes premières missions. Par exemple, elle m'a aidé à préparer ma première présentation client en partageant ses propres slides et astuces. Son soutien m'a permis de m'adapter rapidement et d’aborder mes projets avec plus de confiance. »
Ghali Labiad
Associate
Teaming@BCG
Au BCG, notre parcours de formation est conçu pour vous permettre de développer un ensemble de compétences essentielles au métier de consultant : résolution de problèmes, sens pratique et efficacité, mais aussi communication et présence. Nous mettons également l'accent sur l'interaction avec les clients et l’importance du travail en équipe. Ces formations visent à vous fournir les outils nécessaires pour vous développer dans votre rôle et avoir un impact significatif sur les projets.

Le réseau Hibiki pour les profils expérimentés
Découvrir une nouvelle culture d’entreprise, apprendre un nouveau métier tout en s’appuyant sur des premiers acquis professionnels : rejoindre le BCG après plusieurs années d’expérience professionnelle peut être un peu impressionnant.
C’est la raison pour laquelle nous avons créé le réseau Hibiki dédié à l’intégration des profils ayant une expérience préalable.
Grâce à un suivi dès l’intégration par un mentor du réseau, chaque personne qui nous rejoint est accompagnée en mentorée sur une large diversité de sujets : de la relation client à la communication orale en passant par des conseils sur les choix de spécialisation.

