Vous grandirez en accéléré
Entrer au BCG, c’est apprendre au plus haut niveau, au défi d’enjeux majeurs, aux côtés de leaders visionnaires.​ C’est rejoindre une aventure intellectuelle qui transforme les entreprises, les sociétés et votre propre trajectoire.​
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Faire ses premiers pas au BCG, c’est bénéficier d’un environnement d’excellence au sein du cabinet numéro un en France, pensé pour révéler votre potentiel et accélérer votre développement. Grâce à un écosystème unique alliant exposition directe à des interlocuteurs de haut niveau dans les plus grandes entreprises, formation continue, accompagnement sur mesure et suivi attentif de votre parcours, vous évoluerez dans un cadre à la fois exigeant et bienveillant.​

Bénéficiez de la meilleure offre de formation

Au BCG, notre parcours de formation est conçu pour vous permette de développer un ensemble de compétences essentielles au métier de consultant : résolution de problèmes, sens pratique et efficacité, mais aussi communication et présence.

Nous mettons également l'accent sur l'interaction avec les clients et l’importance du travail en équipe.

Ces formations visent à vous fournir les outils nécessaires pour vous développer dans votre rôle et avoir un impact significatif sur les projets.
Découvrez les grandes étapes de votre parcours de développement au BCG !
Recevez un encadrement de proximité

Dès votre arrivée au BCG, une équipe dédiée vous accompagnera. Avec l'équipe Staffing, votre Talent Coordinator (TC) et votre Career Development Advisor (CDA), nous vous aiderons à définir vos objectifs professionnels. 

Vous aurez accès à notre plateforme Staffing and More (SAM) pour découvrir les opportunités de missions disponibles. 

Tout au long de l'année, vous aurez des échanges réguliers sur votre développement de carrière, incluant des évaluations de performance et des discussions sur vos aspirations. Vous pourrez exprimer vos intérêts et vos envies à court ou moyen terme. 

En plus de votre Talent Coordinator et de votre Career Developement Advisor, vous serez soutenu par un "buddy" mais aussi par vos camarades de promotion, qui partageront leurs conseils et bonnes pratiques pour vous accompagner dans cette nouvelle aventure. 
Léa
« En tant que Talent Coordinator au BCG, je joue un rôle clé dans l’accompagnement des consultants au quotidien, en les aidant à trouver des missions alignées avec leurs objectifs et en assurant un bon équilibre avec les besoins business. J'apprécie particulièrement la dimension à la fois humaine et stratégique du poste, au cœur des interactions entre les consultants et les managers. » 





Léa Millet
Talent Coordinator
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« Ma Talent Coordinator est d'une aide précieuse depuis mon arrivée. Grâce à son écoute attentive et ses conseils personnalisés, j'ai pu trouver des missions parfaitement alignées avec mes objectifs de carrière. Par exemple, elle m'a aidé à décrocher des missions passionnantes allant de l'hospitalité à la stratégie industrielle d'un géant de l'industrie pharmaceutique, ainsi qu'un projet à l'étranger. Son soutien constant au quotidien
et ses recommandations m'ont vraiment permis de
me développer professionnellement. »
Célia Monin
Consultant
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« Quand je suis arrivé en tant qu'Associate au BCG, j'ai bénéficié de l'aide de ma 'buddy'. Elle m'a guidé dans mon intégration et m'a donné des conseils pratiques pour mes premières missions. Par exemple, elle m'a aidé à préparer ma première présentation client en partageant ses propres slides et astuces. Son soutien m'a permis de m'adapter rapidement et d’aborder mes projets avec plus de confiance. »




 
Ghali Labiad
Senior Associate

Le réseau Hibiki pour les profils expérimentés

Découvrir une nouvelle culture d’entreprise, apprendre un nouveau métier tout en s’appuyant sur des premiers acquis professionnels : rejoindre le BCG après plusieurs années d’expérience professionnelle peut être un peu impressionnant.

C’est la raison pour laquelle nous avons créé le réseau Hibiki dédié à l’intégration des profils ayant une expérience préalable.

Grâce à un suivi dès l’intégration par un mentor du réseau, chaque personne qui nous rejoint est accompagnée en mentorée sur une large diversité de sujets : de la relation client à la communication orale en passant par des conseils sur les choix de spécialisation. 

« J’ai rejoint le BCG en 2022 en tant que Senior Associate, après quatre années d’expérience en conseil en management et transformation digitale, où j’avais déjà développé une expertise sur ces sujets. Au BCG, j’ai continué à la renforcer en accompagnant de grands groupes issus de secteurs variés, de la pharmacie à l’automobile, sur des programmes de transformation digitale complexes, à la croisée des enjeux stratégiques et opérationnels.​
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Désormais Project Leader, je suis également particulièrement engagée au sein du réseau Hibiki, dédié à l’accompagnement des nouveaux arrivants ‘Experienced Hires’. Ce réseau a pour objectif de faciliter leur intégration au sein du cabinet, notamment à travers des suivis individuels et du coaching, afin de leur permettre de trouver rapidement leurs repères et de s’épanouir pleinement. » 
Charlotte Cavalli
Project Leader
Vous construirez votre propre BCG
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