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The Power of You. 
Your identity. 
Your narrative. 
Your brand. 
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The Power of You.
Das BCG Highlight-Event am 21. und 22. Mai in Frankfurt.
Ob du als Erste:r in deiner Familie einen Hochschulabschluss hast, mit mehreren kulturellen Perspektiven aufgewachsen bist oder Teil der LGBTQ+ Community bist – Diversity hat viele Facetten. Und doch verbindet sie ein zentraler Gedanke: Sie macht dich einzigartig und uns als Group stärker.

Denn Vielfalt fördert Innovation, hinterfragt Gewohntes und hilft uns, die relevantesten Fragen unserer Zeit mit differenzierten Lösungsansätzen anzugehen. So schaffen wir nachhaltigen Impact für unsere Kund:innen – und zeigen dir, dass dein individueller Hintergrund für deine berufliche Laufbahn eine echte Stärke ist.

Bei unserem Event The Power of You entwickelst du deine persönliche Brand und lernst, wie du deine Vision, Werte und Perspektiven gezielt für deine Karriere einsetzen kannst. Unsere Berater:innen geben dir persönliche Einblicke in Initiativen wie FirstGen@BCG, Colorful@BCG und Pride@BCG, teilen ihre eigenen Erfahrungen und zeigen, wie unsere Diversity-Netzwerke bei BCG verbinden, stärken und begleiten. Im offenen Austausch kannst du deine Fragen stellen und erfahren, wie Vielfalt bei uns gelebt wird – und die Group dadurch zu einem einzigartigen Ort wird.

Teilnehmen können herausragende Student:innen, Doktorand:innen und Young Professionals aller Fachrichtungen, die sich für unsere Diversity-Netzwerke First Generation (FirstGen), Colorful und/oder Pride interessieren.

Bereit, deine persönliche Brand zu entwickeln? Dann bewirb dich bis zum 26. April 2026.
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Deine  Event-Highlights

Erlebe bei unserem zweitägigen Event, wie sich Vielfalt bei BCG anfühlt. Du erhältst Einblicke in unsere Beratungswelt und unsere Arbeitsweise.

Personal Brand Training

Was macht dich unverwechselbar? Und wie bringst du das auf den Punkt? Im Personal Brand Training entwickelst du ein klares Verständnis dafür, wofür du stehst, und lernst, wie du deine Stärken gezielt einsetzt. Für deinen nächsten Karriereschritt – und für alles, was danach kommt.

BCG Insights

Wie fühlt sich Vielfalt bei BCG wirklich an? In inspirierenden Talks mit unseren Diversity-Netzwerken und einer offenen Paneldiskussion mit BCGler:innen erlebst du, wie unterschiedliche Perspektiven unseren Arbeitsalltag prägen. Gleichzeitig erhältst du Einblicke in Themen wie individuelle Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten – und wie sie bei uns gelebt werden.

Safe Space

Du musst dich nicht anpassen, um dazuzugehören. Wir schaffen Raum für echte Gespräche, unterschiedliche Perspektiven und individuelle Geschichten – in kleinen Gruppen und im gemeinsamen Austausch. Ein Umfeld, in dem du dich so zeigen kannst, wie du bist – und genau so willkommen bist.
Deine Teilnahme behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bildmaterial wird nur nach deiner ausdrücklichen Zustimmung veröffentlicht.

Networking

Knüpfe Kontakte, die bleiben. Ob bei Check-ins mit deinem BCG-Buddy, beim gemeinsamen Dinner oder zwischendurch: Nutze die Gelegenheit, mit BCGler:innen ins Gespräch zu kommen und andere Teilnehmende kennenzulernen. Erlebe den Group Spirit hautnah – offen, persönlich und auf Augenhöhe.

Pre- und Post-Journey​​​​

Dein Erlebnis beginnt nicht erst mit dem Event: Schon vorab wirst du Teil einer Gruppe und lernst deinen persönlichen BCG-Buddy aus dem Diversity-Netzwerk kennen, dem du dich am meisten zugehörig fühlst. Dein Buddy begleitet dich durch das Event, teilt persönliche Einblicke und ist jederzeit für deine Fragen da. Auch nach dem Event bleibst du über unser EMERALDS-Bindungsprogramm mit uns in Kontakt.

Personal Brand Training

Was macht dich unverwechselbar? Und wie bringst du das auf den Punkt? Im Personal Brand Training entwickelst du ein klares Verständnis dafür, wofür du stehst, und lernst, wie du deine Stärken gezielt einsetzt. Für deinen nächsten Karriereschritt – und für alles, was danach kommt.

BCG Insights

Wie fühlt sich Vielfalt bei BCG wirklich an? In inspirierenden Talks mit unseren Diversity-Netzwerken und einer offenen Paneldiskussion mit BCGler:innen erlebst du, wie unterschiedliche Perspektiven unseren Arbeitsalltag prägen. Gleichzeitig erhältst du Einblicke in Themen wie individuelle Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten – und wie sie bei uns gelebt werden.

Safe Space

Du musst dich nicht anpassen, um dazuzugehören. Wir schaffen Raum für echte Gespräche, unterschiedliche Perspektiven und individuelle Geschichten – in kleinen Gruppen und im gemeinsamen Austausch. Ein Umfeld, in dem du dich so zeigen kannst, wie du bist – und genau so willkommen bist.
Deine Teilnahme behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bildmaterial wird nur nach deiner ausdrücklichen Zustimmung veröffentlicht.

Networking

Knüpfe Kontakte, die bleiben. Ob bei Check-ins mit deinem BCG-Buddy, beim gemeinsamen Dinner oder zwischendurch: Nutze die Gelegenheit, mit BCGler:innen ins Gespräch zu kommen und andere Teilnehmende kennenzulernen. Erlebe den Group Spirit hautnah – offen, persönlich und auf Augenhöhe.

Pre- und Post-Journey​​​​

Dein Erlebnis beginnt nicht erst mit dem Event: Schon vorab wirst du Teil einer Gruppe und lernst deinen persönlichen BCG-Buddy aus dem Diversity-Netzwerk kennen, dem du dich am meisten zugehörig fühlst. Dein Buddy begleitet dich durch das Event, teilt persönliche Einblicke und ist jederzeit für deine Fragen da. Auch nach dem Event bleibst du über unser EMERALDS-Bindungsprogramm mit uns in Kontakt.
Deine Bewerbung

Du hast Lust, an unserem Event The Power of You teilzunehmen? Dann bewirb dich bis zum 26. April mit deinem CV (inklusive Notenangaben) sowie einer kurzen schriftlichen Antwort auf die folgende Frage:
"Was macht deinen individuellen Hintergrund außergewöhnlich und mit welchem unserer drei Netzwerke fühlst du dich besonders verbunden? "

Frankfurt am Main

21. und 22. Mai 2026

Bereit, deine persönliche Brand zu entwickeln?
Dann bewirb dich bis zum 26. April für The Power of You.
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Agenda: Was dich erwartet

Mittwoch, 13.05.2026
Virtuelle Session

Ab 18:00 Uhr: gemeinsame Welcome-Session und ein kurzer Blick auf die Agenda. 
Im Anschluss erhalten die Teilnehmer:innen spannende Einblicke in das Thema Diversity & Inclusion bei BCG. In kleinen Buddy-Gruppen bietet sich danach die Gelegenheit, sich in besser kennenzulernen und auszutauschen.
Zum Abschluss kommen noch einmal alle zusammen, bevor der Abend gegen 19:15 Uhr ausklingt.

Donnerstag, 21.05.2026

Bis 13:45 Uhr: Individuelle Anreise nach Frankfurt.
Nach der Ankunft im Büro und einem kurzen Empfang folgt eine Einführung zu BCG sowie in die Diversity-Netzwerke. Erste Kennenlernformate sorgen dafür, dass schnell Kontakte entstehen, bevor es in eine kurze Kaffeepause geht.
Am Nachmittag erhalten die Teilnehmer:innen einen  Deep Dive in die Beratung und haben die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Beim anschließenden Praxisgruppen-Speeddating und einem inspirierenden Fireside Chat (Colorful@BCG) gewinnen sie weitere Einblicke und können ihr Netzwerk gezielt erweitern.
Ab 19:15 Uhr folgt erwartet die Teilnehmer:innen ein gemeinsames  Networking Dinner.

Freitag, 22.05.2026

Bis 09:15 Uhr: Ankunft im Office.
Nach einem kurzen Welcome und Intro beginnt Tag 2 mit einem Buddy Coffee Chat, bevor ein Personal-Brand-Talk (FirstGen & Pride) erste Impulse setzt.
Anschließend vertiefen die Teilnehmer:innen ihre Fähigkeiten in zwei aufeinander aufbauenden Personal-Brand-Trainings, unterbrochen von einem gemeinsamen Lunch und einer Kaffeepause.
Am Nachmittag bietet ein Lebenswege-Panel persönliche Einblicke, bevor der Tag mit einem gemeinsamen Wrap-up und Goodbye gegen 16:30 endet. 
Unsere Diversity-Netzwerke

PRIDE

Pride@BCG ist unser Netzwerk für alle, die sich der LGBTQ+ Community verbunden fühlen. Wir unterstützen deine persönliche Entwicklung, bieten Mentorship-Programme und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, dich bei regionalen und globalen Events zu vernetzen und dich sozial zu engagieren.

FirstGen

Mit FirstGen@BCG schaffen wir ein Netzwerk für Kolleg:innen mit sozioökonomisch vielfältigen Hintergründen. Durch unser Buddy-Programm und gezielte Trainings für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir Chancengleichheit, machen Erfahrungen sichtbar und entfalten Potenziale – innerhalb und außerhalb der Group.

Colorful

Colorful@BCG setzt sich für kulturelle und ethnische Vielfalt bei BCG ein und engagiert sich für Vielfalt und Antirassismus in der Gesellschaft. Wir fördern mit Lernangeboten ein integratives Umfeld und ermutigen BCGler:innen, sich sozial zu engagieren.

Dein Kontakt zu unserem Event-Team

Du hast noch Fragen zu unserem Event oder allgemein zu einem Einstieg bei BCG? Dann melde dich am besten direkt bei uns.
Isabel Schlamp
Isabel Schlamp Talent Acquisition Senior Specialist
E-Mail

Berlin

22. – 24. April 2026

Mittwoch, 13.05.2026
Virtuelle Session

Ab 18:00 Uhr: gemeinsame Welcome-Session und ein kurzer Blick auf die Agenda. 
Im Anschluss erhalten die Teilnehmer:innen spannende Einblicke in das Thema Diversity & Inclusion bei BCG. In kleinen Buddy-Gruppen bietet sich danach die Gelegenheit, sich in besser kennenzulernen und auszutauschen.
Zum Abschluss kommen noch einmal alle zusammen, bevor der Abend gegen 19:15 Uhr ausklingt.

Donnerstag, 21.05.2026

Bis 13:45 Uhr: Individuelle Anreise nach Frankfurt.
Nach der Ankunft im Büro und einem kurzen Empfang folgt eine Einführung zu BCG sowie in die Diversity-Netzwerke. Erste Kennenlernformate sorgen dafür, dass schnell Kontakte entstehen, bevor es in eine kurze Kaffeepause geht.
Am Nachmittag erhalten die Teilnehmer:innen einen  Deep Dive in die Beratung und haben die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Beim anschließenden Praxisgruppen-Speeddating und einem inspirierenden Fireside Chat (Colorful@BCG) gewinnen sie weitere Einblicke und können ihr Netzwerk gezielt erweitern.
Ab 19:15 Uhr folgt erwartet die Teilnehmer:innen ein gemeinsames  Networking Dinner.

Freitag, 22.05.2026

Bis 09:15 Uhr: Ankunft im Office.
Nach einem kurzen Welcome und Intro beginnt Tag 2 mit einem Buddy Coffee Chat, bevor ein Personal-Brand-Talk (FirstGen & Pride) erste Impulse setzt.
Anschließend vertiefen die Teilnehmer:innen ihre Fähigkeiten in zwei aufeinander aufbauenden Personal-Brand-Trainings, unterbrochen von einem gemeinsamen Lunch und einer Kaffeepause.
Am Nachmittag bietet ein Lebenswege-Panel persönliche Einblicke, bevor der Tag mit einem gemeinsamen Wrap-up und Goodbye gegen 16:30 endet. 

FAQs zu unserem Event

FAQs zu unseren Diversity-Programmen